Все услуги
Заказать звонок
Повышение квалификации по курсу «Мотивация и стимулирование персонала» в Абакане
АНО ДПО «ЦППК» проводит курсы повышения квалификации «Мотивация и стимулирование персонала» в в Абакане. Поможем расширить теоретическую базу, приобрести практические навыки и изучить технологии мотивации для управления коллективом в современных условиях. Обучаем в сжатые сроки дистанционно, без отрыва от трудовой деятельности.
О программе
ПК — разновидность дополнительного образования. Последипломное обучение нацелена на обеспечение эффективной работы стратегии управления сотрудниками для достижения целей компании. Курсы ориентированы на руководителей, начальников отделов кадров, подразделений, менеджеров по персоналу.
Программа курса разработана с учетом Трудового кодекса РФ, квалификационных требований профстандарта 07.003, ФГОС 38.03.03 и 38.03.02, Приказа Минобрнауки № 499 и положений закона № 175-ФЗ.
Слушатели ЦППК будут уметь:
- вести документацию в соответствии с требованиями российского законодательства;
- администрировать процессы и документооборот по вопросам организации труда и оплаты;
- определять ошибки, неточности и недостоверные данные в документации;
- разрабатывать и реализовывать тактики стратегического управления;
- рассчитывать и оформлять пенсии работникам;
- организовывать адаптацию и стажировку сотрудников;
- вести учет рабочего времени.
Описание курса
Форма обучения заочная. Используем прогрессивные методы и дистанционные инструменты. Проходите курс «Мотивация и стимулирование» онлайн в личном кабинете образовательной платформы. Откроем доступ к аккаунту после оплаты обучения, предоставления копий диплома и паспорта. Юридическим лицам предлагаем возможность постоплаты.
Расписание занятий гибкое. Слушатели «ЦППК» сами решают, когда им удобно повышать квалификацию. Не нужно согласовывать график занятий с экспертами по обучению.
Цели и задачи
Главная цель обучения — совершенствование профессиональных компетенций. Слушатель приобретает знания, которые можно внедрить в практику. Курсы ПК важны и для руководителей бизнеса. После обучения и прохождения аттестации начальник сможет делегировать часть полномочий обученным кадрам.
Программа повышения квалификации по мотивации и стимулированию персонала
Рассматриваемые вопросы:
- Кадровый менеджмент: принципы и основы направления;
- Психологические особенности управления коллективом;
- Коммуникация и пиар;
- Экономика труда;
- Основы кадрового делопроизводства;
- Инструменты и принципы кадрового обеспечения;
- Теория организации;
- Развитие и оценка работников компании;
- Принципы организационной конфликтологии;
- Основы управления организационным поведением;
- Технологии и правила подбора сотрудников;
- Информационные системы в управлении компанией;
- Организация труда работников;
- Мотивация и стимулирование.
Трудоемкость: 72 часа. На освоение программы при ежедневных занятиях уходит не более 10-14 дней. Срок обучения зависит от того, к насколько интенсивным регулярным нагрузкам готов слушатель. Поможем пройти аттестацию и получить удостоверение установленного образца.
Скидки: предоставляем профсоюзным организациям, трудовым коллективам, корпоративным клиентам и заказчикам группового обучения от двух слушателей. Стоимость обучения «Мотивация и стимулирование персонала» — от 7 760. Для предварительного расчета и бесплатной консультации звоните .
Удостоверение о повышении квалификации
Как пройти курс переподготовки «Мотивация и стимулирование персонала»
Оставьте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте sales@cpkrus.ru
- в форме обратной связи
Предоставьте пакет документов
Заключите договор
Пройдите обучение
Пройдите итоговое тестирование и получите Удостоверение о повышении квалификации
С вами работают
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Легитимность лицензии можно проверить на официальном сайте Минобразования
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора в соответствии с действующим законодательством РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра.
- Описание образовательной программы, включая наименование курса, а также объем обучения в часах.
- Зафиксированное условие выдачи документов установленного образца при успешной сдачи квалификационного экзамена.
- Четкое и понятное определение прав и обязанностей обеих сторон.
- Четко прописываем права, обязанности, условия возврата и гарантии качества
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Часто задаваемые вопросы
Да. Информация о выданных документах об образовании (удостоверение о повышении квалификации) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет, обучение проходит на специальном портале, где загружены все материалы для обучения.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, чаще всего программы обучения рассчитаны на 72 ( 9 рабочих дней) и 144 часа (18 рабочих дней).
В среднем каждые 3-5 лет требуется проходить повышение квалификации. Это регламентируется трудовым кодексом РФ, профессиональными стандартами и квалификационными требованиями.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Да. Информация о выданных документах об образовании (удостоверение о повышении квалификации) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет, обучение проходит на специальном портале, где загружены все материалы для обучения.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, чаще всего программы обучения рассчитаны на 72 ( 9 рабочих дней) и 144 часа (18 рабочих дней).
В среднем каждые 3-5 лет требуется проходить повышение квалификации. Это регламентируется трудовым кодексом РФ, профессиональными стандартами и квалификационными требованиями.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Да. Информация о выданных документах об образовании (удостоверение о повышении квалификации) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет, обучение проходит на специальном портале, где загружены все материалы для обучения.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, чаще всего программы обучения рассчитаны на 72 ( 9 рабочих дней) и 144 часа (18 рабочих дней).
В среднем каждые 3-5 лет требуется проходить повышение квалификации. Это регламентируется трудовым кодексом РФ, профессиональными стандартами и квалификационными требованиями.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Гарантии, которые Вы получаете
Сколько стоит обучение в Абакане
Отзывы от корпоративных клиентов
Отзывы наших студентов
Наши клиенты и партнеры
