Правила составления инструкций по охране труда

Обучение сотрудников правилам охраны труда является важнейшей частью системы ОТ на предприятии. По закону за создание и корректное функционирование такой системы отвечает руководитель компании. Статья 212 Трудового кодекса напоминает работодателям, что они обязаны организовать разработку инструкций по ОТ для сотрудников и утвердить их. Инструкции нужны для проведения инструктажей. Инструктажи на рабочих местах являются обязательными, так как они обеспечивают безопасность труда. Чтобы инструкции отвечали нормам законодательства и были действительно функциональными, Минтруд периодически публикует разъяснения по вопросам их разработки и использования на предприятии.
В недавнем Письме от 3 декабря прошлого года ведомство напомнило, что при составлении инструкций можно ориентироваться на Методические рекомендации Минтруда России, которые были утверждены в 2002 году постановлением номер 80. В документе можно найти описание рекомендованных форм журнала учета инструкций, возможные алгоритмы их выдачи сотрудникам – место хранения, ответственное должностное лицо, роспись получившего и пр.
Вы можете скачать Рекомендации по ссылке или заказать разработку всей необходимой документации по охране труда у экспертов ЦППК.
Похожие статьи
Минтруд разъяснил: есть два способа организовать курсы по оказанию первой помощи на работе
Департамент условий и охраны труда Минтруда в письме № 15-2/ООГ-2005 от 23.08.2022 разъяснил: работодатель мож...
К 1 января нужно обновить инструкцию и правила по охране труда
С 01.01.2023 инструкции и правила по охране труда нужно переделать, чтобы они соответствовали приказу Минтруда...
Минтруд ввел для работодателей новую обязанность, связанную с охраной труда
1 марта 2022 года у работодателей расширится круг обязанностей, связанных с соблюдением трудового законодатель...