Повышение квалификации по курсу «Государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом» в Казани

Периодическое повышение квалификации специалистов – обязательное требование, установленное законодательством. При организации работы с персоналом повышение квалификации проводят не реже, чем 1 раз в 5 лет. Курс по этому направлению доступен в ЦППК для работников кадровых служб, руководителей департаментов и подразделений. Записаться можно через наших менеджеров.

Работа с персоналом подразумевает всестороннее сопровождение – от поиска и найма, до организации трудовой деятельности с соблюдением установленных норм. Кадровый отдел участвует в регулировке уровня зарплат, их начислении, переподготовке профессионалов.

Сотрудник HR отдела занимается документальным сопровождением работников компании, организации. На него возлагается помощь в адаптации новичков, проведение мероприятий, обучение персонала.

Предоставляемый нашим Центром курс будет полезен всем специалистам, занимающим руководящие должности в профильной сфере. Программа постоянно актуализируется, наполняется свежей информацией.

Учебный материал разработан, чтобы помочь кадровикам качественно исполнять свои обязанности, повысить общую продуктивность. Он улучшит понимание правовых основ деятельности, обновит теоретическую базу слушателя. Также прохождение нашего курса позволит соблюдать требования законодательства относительно регулярного повышения квалификации на государственной и муниципальной службе для продолжения деятельности.

Завершив программу, слушатель получает удостоверение о повышении квалификации. Документ заполняется и отправляется слушателю, а данные о его выдаче вносятся в единый реестр сотрудниками ЦППК в течение 60 дней.

Учебный материал составляется в структурированной форме с соблюдением требований Минобразования. По установленным рамкам в направлении «Государственная и муниципальная служба» курсы повышения квалификации не могут иметь продолжительность менее 16 академических часов. Представленные на нашем сайте варианты подразумевают не менее 72 часов, что дает возможность предоставлять полноценную информацию по направлению.

В ходе лекций будут раскрыты такие темы:

• управление кадрами в государственных и муниципальных учреждениях;
• мотивация сотрудников;
• методики профессионального формирования штата;
• оценка продуктивности работников, используемые для этого инструменты.

Также слушателям будут предоставлены способы решения типовых кризисных ситуаций

Зарегистрированный участник курса получает доступ к материалам в онлайн режиме. Учеба проходит удаленно, с использованием компьютера, смартфона, планшета. После освоения лекционной части всем слушателям предлагается пройти тестирование на знание полученной информации. Если оно пройдено, персональный документ о повышении квалификации сотрудника заполняется и отправляется заказным письмом в любое российское отделение почты.

Удаленный способ повышения квалификации обладает своими плюсами:

• график учебы можно составлять самостоятельно;
• изучение лекций в домашнем уюте;
• прохождение курса без отрыва от производства.

Чтобы получить доступ к информации, достаточно наличие гаджета со стабильным доступом в интернет, никакого специального ПО или оборудования.

После прохождения нашей программы сотрудники и руководители HR отделов научатся правильно формировать штат для достижения производственных целей. Им станет проще подбирать и организовывать мотивационные мероприятия. Уверенное ориентирование в кризисных ситуациях и поиск оптимального выхода также станет полезным навыком.

Для участия в переподготовке кадровиков от ЦППК, слушателю нужно подтвердить профессиональный статус, наличие базовых знаний и свою личность.

Собранная информация рассчитана на специалиста, знакомого с кадровой сферой. Поэтому к прохождению учебной программы допускаются только лица, окончившие среднее профессиональное или высшее учебное заведение по соответствующему направлению.

Чтобы подтвердить свою личность потребуется предъявить паспорт. Также перед подписанием договора менеджеры запросят диплом о полученном высшем или среднем профессиональном образовании.

Материальный вопрос решается в личном порядке с менеджерами нашего Центра. Дело в том, что в зависимости от конкретной профессии часто требуется дополнять основную программу лекциями по сопутствующим направлениям. Поэтому за курс «Организация работы с персоналом» стоимость обучения индивидуальна для каждого случая.

ЦППК занимается переподготовкой кадров на всех уровнях – от частных клиентов, до корпоративных контрактов. Информация постоянно обновляется, предоставляя сведения о нововведениях в профессиональной сфере. Чтобы стать участником, достаточно связаться с нашими менеджерами по обучению.