8 (800) 777-08-21

Звонок по России бесплатный

Россия

Профессиональный специалист по кадровому делопроизводству – это человек, который занимается персоналом: подбором, оформлением, ведением бумаг. От грамотности этого сотрудника зависит правильность ведение кадровой политики в компании, поэтому так важно обеспечить его достаточным уровнем образования. Предлагаем профессиональную переподготовку по кадровому делопроизводству, благодаря которой, сотрудник сможет:

  • Отслеживать изменения в нормативно-правовой базе;
  • Организовывать делопроизводство;
  • Унифицировать документооборот и кадровую политику;
  • Принимать на работу новый персонал и контролировать процесс найма;
  • Контролировать порядок выхода сотрудников в отпуска;
  • Выбирать оптимальный режим работы;
  • Выполнять периодический аудит.

Как видите, специалист по кадровому делопроизводству – это крайне ценный сотрудник, в руках которого сосредоточено большинство задач по организации работы компании, поэтому не пренебрегайте возможностью улучшить его навыки.

Цели профессиональной переподготовки

Мы даем образование, соответствующее национальным стандартам. Его задачи:

  • Изучение фундаментальных основ кадрового менеджмента и управления персоналом;
  • Адаптация полученных ранее знаний к реалиям современного законодательства и государственной политики;
  • Формирование у слушателей знаний, достаточных для начала или продолжения работы в сфере делопроизводства и HR-менеджмента.

Мы предлагаем легкодоступные курсы профессиональной переподготовки, после которых, большинство слушателей занимают высокие должности в административном персонале компаний.

Преимущества курсов

К положительным качествам образования нашего центра профессиональной подготовки относится:

  • Обучение без отрыва от работы. Наши курсы переподготовки проводятся дистанционно, сотрудник продолжает работу и получать новые знания, не уезжая в другой город;
  • Скорость получения новых знаний. Мы предлагаем узкоспециализированное образование, необходимое для выполнения функций кадровой службы. Вся вода и ненужные предметы исключаются из программы – это главное преимущество курсов перед классическим высшим образованием;
  • Теория и практика. Мы даем слушателям курса возможность опробовать себя в роли делопроизводителей, показываем практику применения приемов работы с персоналом в реальных компаниях.

По завершении наших курсов по кадровому делопроизводству, специалист получает весь пул необходимых знаний и навыков для ведения документооборота на предприятии.

Программа курсов переподготовки

Учебный план по дисциплине включает следующие пункты:

  • Правовой базис кадрового делопроизводства: государственные и местные и локальные НПА, менеджмент персонала;
  • Техники управления персоналом;
  • Правила оформления кадровой документации и ее хранения;
  • Порядок ведения делопроизводства;
  • Правила и порядок проведения кадрового аудита на предприятии.

В программе дистанционной переподготовки специалистов сосредоточена база и углубленные знания, необходимые для качественной работы с персоналом на предприятии.

Наши преимущества

Заказывая услуги профессиональной переподготовки у нас, вы получите:

  • Скорость обучения персонала. В программе профессиональной подготовки сосредоточены все сведения по делопроизводству, из нее выжата вся вода, поэтому учеба занимает 2-5 месяцев. Тогда как на получение второго высшего образования потребуется 5-6 лет;
  • Дипломы государственного образца. По завершении курса каждый слушатель получает диплом с почасовкой по каждой дисциплине, свидетельствующий о его компетентности в области кадрового делопроизводства;
  • Дистанционное обучение. Не отрываем сотрудников от работы, при этом, даем необходимые навыки для выполнения их функции.

Если вы хотите получить консультацию об услугах переобучения по кадровому делопроизводству, свяжитесь со специалистами нашего центра по телефону 8 (800) 777-08-21 (звонок бесплатный) или закажите обратный звонок.