Заказать звонок
Все услуги
Повышение квалификации по курсу «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений» в Нижнем Новгороде
Отзывы наших учеников
Учебный план
* Обращаем ваше внимание на то, что учебные планы, а также вся информация об услугах и ценах, предоставленная на Сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для получения подробной информации о стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Сайта с помощью специальной формы связи или по телефону 8(831)211-98-39.
Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений - повышение квалификации для сотрудников в Центре профессиональной подготовки кадров (ЦППК).
Программа адресована специалисту по оформлению трудовых отношений, бухгалтеру, любому сотруднику отдела кадров, а также тем, кому важно знать особенности работы с кадровой документацией.
Описание курса
Такая важная сфера деятельности, как труд, должна быть верно задокументирована. Наличие грамотно оформленных кадровых документов позволит минимизировать вероятность трудовых разногласий.
Цели и задачи обучения
Цель учебной программы - развитие знаний и навыков персонала в области кадрового делопроизводства. Задачи:
- выяснить, как верно оформить трудовые отношения;
- рассмотреть возможности организации работы отдела кадров;
- изучить особенности учета рабочего времени и времени отдыха.
Итоговые документы
В результате успешного освоения курса слушатель получает удостоверение о повышении квалификации (в соответствии со статьей 76 273-ФЗ «Об образовании»). Центр профессиональной подготовки кадров загрузит информацию в единый реестр сведений о документах об образовании в течение 60 дней. Данные можно проверить с помощью работодателя или самостоятельно на специализированном сайте. Форма обучения не указывается.
Программа обучения по повышению квалификации «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений»
Повышение квалификации длится 72 часа (9 рабочих дней), при желании можно выбрать 144 часа. Образовательный курс опирается на требования профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом». Программа раскрывает следующие вопросы:
- способы организации кадровой работы;
- особенности составления, подписания и расторжения трудового договора;
- заполнение трудовой книжки и личной карточки сотрудника;
- правила учета рабочего времени и времени отдыха;
- правила устройства иностранных работников;
- воинский учет.
По каждому пункту есть шаблоны документов с пояснениями и реальные примеры из хозяйственной деятельности.
Формат обучения
Курсы проходят на электронной обучающей платформе, потребуется компьютер или устройство с доступом в интернет. Для освоения представлены методические текстовые материалы и ситуационные задачи. Информация изложена просто и понятно. Доступ к порталу организован круглосуточно без ограничений: слушатель сам выбирает, как распределить нагрузку и как часто заниматься. В конце курса - итоговая аттестация в виде тестирования (оно обязательно).
Преимущества обучения в ЦППК
Учиться комфортно, и вот почему:
- для начала занятий не нужно никуда ездить - пакет документов оформим удаленно;
- дистанционный формат – занимайтесь, где удобно;
- не ждите набора группы – изучайте материалы с комфортной скоростью;
- деятельность учебного центра бессрочно лицензирована;
- итоговые документы выполнены на типографских бланках строгой отчетности - у каждого отдельный номер;
- быстро подтвердим факт обучения;
- удостоверение ПК направим в отделение почты и пришлем трек отслеживания.
Приобретаемые навыки
Обучение - важный и нужный процесс в профессиональной деятельности каждого сотрудника. Своевременное повышение квалификации позволит работать в правовом поле и сократить возможные штрафы и риски для организации. После прохождения образовательной программы слушатель будет знать:
- как организовать работу кадровой службы на предприятии;
- какие документы обязательны при приеме на работу, в т.ч для иностранных граждан;
- как верно составить трудовой договор и избежать частых ошибок;
- как заполнить трудовую книжку и в какие сроки подать информацию о принятом или уволенном сотруднике;
- какие существуют нормы учета времени отдыха;
- как и куда подать данные по воинскому учету и т.д.
Удостоверение о повышении квалификации
Как поступить на курс «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений»
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите Удостоверение о повышении квалификации удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Часто задаваемые вопросы
Да. Информация о выданных документах об образовании (удостоверение о повышении квалификации) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет, обучение проходит на специальном портале, где загружены все материалы для обучения.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, чаще всего программы обучения рассчитаны на 72 ( 9 рабочих дней) и 144 часа (18 рабочих дней).
В среднем каждые 3-5 лет требуется проходить повышение квалификации. Это регламентируется трудовым кодексом РФ, профессиональными стандартами и квалификационными требованиями.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Гарантии, которые Вы получаете
Сколько стоит обучение в Нижнем Новгороде
Отзывы от корпоративных клиентов
Отзывы наших студентов
Наши клиенты
