Профессиональная переподготовка по курсу «Учитель начальных классов» в Нижнем Новгороде
Поможем повысить квалификацию под любой запрос
О программе «Учитель начальных классов»
Курс «Учитель начальных классов» — программа профессиональной переподготовки для желающих работать в школе по направлению начального общего образования. Обучение проходит дистанционно, без вступительных испытаний, подходит для слушателей с высшим или средним профессиональным образованием. Программа включает методику преподавания ключевых предметов, основы педагогики, психологии, разработку образовательных программ. По окончании выдается диплом установленного образца, дающий право вести педагогическую деятельность по всей России.
Учебный план
* Обращаем ваше внимание на то, что учебные планы, а также вся информация об услугах и ценах, предоставленная на Сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для получения подробной информации о стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Сайта с помощью специальной формы связи или по телефону 8(831)211-98-39.
Учитель начальных классов – нужная, востребованная профессия в Нижнем Новгороде. Профессиональная переподготовка на учителя начальных классов позволит овладеть необходимыми знаниями и умениями, приобрести новую специальность.
Потребуется наличие среднего и средне профессионального образования, чтобы пройти дистанционно профессиональную переподготовку.
Мы предлагаем получить профессию учителя начальных классов, дистанционное обучение – удобная форма получения знаний.
Преимущества:
- сами выбираете время обучения
- получение знаний не мешает работать
- на сайте представлена литература для обучения в электронном виде
- получение профессии быстрее, чем в ВУЗе
- потребуется только компьютер
- приятные цены
Получив профессиональную переподготовку в Нижнем Новгороде заочно, Вы овладеете необходимы предметами и квалификацией, чтобы занять должность учитель начальных классов.
Дистанционная форма получения знаний даст необходимые методики для применения в дальнейшем, знания получите в комфортных для себя условиях в короткие сроки. У нас разработана специальная программа согласно государственным требованиям и учтены стандарты начального общего образования.
В конце прохождения образовательных курсов у нас, Вы получите диплом, о присвоении квалификации. Он станет гарантом получения работы в выбранной области в Нижнем Новгороде.
Как пройти курс переподготовки

Оставьте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте sales@cpkrus.ru
- в форме обратной связи
Предоставьте пакет документов
Заключите договор
Пройдите обучение
Пройдите итоговое тестирование и получите диплом о профессиональной переподготовке
Какие документы нужны для записи на обучение
Программа
Преимущества дистанционного обучения в ЦППК



Получаемые документы по завершению обучения
После успешного освоения образовательной программы, слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке.
-
Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
Диплом дает право на ведение нового вида деятельности и на всей территории РФ
-
Диплом действует бессрочно
С вами работают
В современном мире, где темпы изменений высоки, образование становится не просто необходимостью, а ключом к успеху и конкурентоспособности. Мы понимаем это и совершенствуем программы, чтобы они соответствовали актуальным требованиям рынка труда и потребностям слушателей.
Мы гордимся тем, что можем быть частью пути к успеху и готовы предоставить необходимые ресурсы и поддержку. Добро пожаловать!

АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Легитимность лицензии можно проверить на официальном сайте Минобразования

Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора в соответствии с действующим законодательством РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра.
- Описание образовательной программы, включая наименование курса, а также объем обучения в часах.
- Зафиксированное условие выдачи документов установленного образца при успешной сдачи квалификационного экзамена.
- Четкое и понятное определение прав и обязанностей обеих сторон.
- Четко прописываем права, обязанности, условия возврата и гарантии качества
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Часто задаваемые вопросы
Необходимо выбрать курс, предоставить документы, подписать заявление на зачисление, договор и согласие на обработку данных и оплатить обучение.
Для заключения договора потребуется предоставить:
- диплом о любом среднем профессиональном или высшем образовании (если не на русском языке – потребуется нотариально заверенный перевод);
- паспорт с пропиской;
- СНИЛС;
- документ о смене ФИО (применяли).
В большинстве случаев подойдет любое профессиональное образование после школы – техникум, колледж или вуз (для программ немедицинской направленности). Если для курса есть особые требования к образованию, мы сообщим об этом.
Нет, зачисление производится на базе среднего профессионального или высшего образования.
Полученная квалификация дает право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Такое обучение обычно дешевле и занимает меньше времени, чем получение еще одного высшего или среднего профессионального образования.
Повышение квалификации нужно для углубления знаний в рамках текущей работы, а переподготовка – для освоения новой профессии. Программы повышения квалификации обычно короткие, от 16 до 249 часов, и по окончании выдается удостоверение. Курсы переподготовки длятся дольше, от 250 часов, и в результате выдается диплом, который дает право работать в новой сфере.
Нет, это невозможно. Нужно реально пройти обучение, изучить материал и выполнить все задания.
В случае выбора курса 256 часов - 32 рабочих дня, 512 часов - 64 рабочих дня.
Да, по запросу подготовим образец диплома о профпереподготовки, чтобы его можно было согласовать с работодателем.