Профессиональная переподготовка по курсу «Специалист по внедрению профстандартов» в Санкт-Петербурге
Отзывы наших учеников
ЦППК приглашает сотрудников отделов кадров и делопроизводства пройти курсы по внедрению профстандартов в Санкт-Петербурге, расширить круг деловых компетенций и обеспечить выполнение организациями требований законодательства. Это краткосрочные программы дополнительного образования, заточенные под действующих специалистов кадровых служб. Длительность обучения займет 3 месяца или меньше.
Категория слушателей: руководители служб управления персоналом, кадровики, делопроизводители и прочие сотрудники кадровых служб, намеренные получить новую квалификацию и подтвердить ее документами государственного образца. Для переобучения потребуется диплом университета/колледжа/техникума без привязки к специальности.
Что такое внедрение профстандартов?
Это направление профессионального образования, сосредоточенное на обеспечении предприятий и организаций кадровым составом, соответствующим по уровню профессиональной подготовки требованиям законодательства и профстандартов. Специалистам этого профиля предстоит:
- изучать и внедрять на предприятии справочник профессий
- разрабатывать и реализовывать программы профессионального обучения сотрудников
- актуализировать требования для соискателей и образовательные стандарты
- проводить независимую оценку квалификаций
- разрабатывать локальные НПА в части квалификационных требований к работникам и т.д.
Описание курса
Профпереподготовка в Санкт-Петербурге – формат дополнительного обучения, разработанный для действующих кадровиков и делопроизводителей. Пройти его можно заочно: то есть без посещения ЦППК, сессии и аудиторных занятий. Успешное прохождение курса завершается экзаменом, после которого выдается диплом установленного образца.
Цели и задачи
Миссия ЦППК в Санкт-Петербурге – сформировать у кадровиков и делопроизводителей необходимый объем профессиональных компетенций для реализации комплекса мероприятий по внедрению профессиональных стандартов на предприятиях различных отраслей и масштабов.
Программа профессиональной переподготовки по внедрению профстандартов
Трудоемкость программы - 256 часов. Она охватывает: нормативно-правовую базу, практическое применение справочника профессий, проверку штатного расписания, кадровых документов, комплекс организационных мероприятий, оценку квалификаций и т.д. Актуальный учебный план уточняйте у эксперта по обучению.
Как поступить на курс «Специалист по внедрению профстандартов»
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Часто задаваемые вопросы
Да. Информация о выданных документах об образовании (диплом о профессиональной переподготовке) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Квалификация, указываемая в документе о квалификации (дипломе о профессиональной переподготовке) дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью. При этом стоимость обучения ниже и срок освоения программы гораздо меньше, чем при получении еще одного высшего или среднего профессионального образования.
Нет, зачисление производится на базе имеющегося/получаемого среднего профессионального или высшего образования.
Согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» установлен минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки - не менее 250 часов (т.е от 1,5 месяцев). Если выбирать программу длительностью 512 часов, то обучение займет около 3 месяцев.