Профессиональная переподготовка по курсу «Руководитель организации социального обслуживания» в Санкт-Петербурге

«Руководитель организации социального обслуживания» – переподготовка в учебном центре ЦППК. Это дополнительное профессиональное образование для будущих и действующих директоров организаций и учреждений, предоставляющих услуги соцзащиты и социального обслуживания населения, без профильного образования. Курсы также подойдут для зам.руководителей, заведующих филиалами и начальников подразделений. Никаких вступительных экзаменов не требуется.

Профессиональная переподготовка «Руководитель организации социального обслуживания» – последипломная программа ДПО для управленцев в области предоставления социальных услуг, мер поддержки и помощи незащищенным слоям граждан.

Цель программы – формирование и развитие профессиональных компетенций современного менеджера по направлению «Управление организацией соцобслуживания» для выполнения следующих должностных обязанностей:

• организация, планирование и контроль деятельности;
• управление ресурсами;
• взаимодействие с заказчиками социальных услуг;
• реализация развития организации соц.обслуживания.

Согласно требованиям 273-ФЗ «Об образовании», в случае успешного освоения программы слушатель получает диплом о профпереподготовке. В дипломе будет указана квалификация «Руководитель организации соцобслуживания».

ЦППК в течение 60 дней после окончания обучения загрузит в единый реестр сведений о документах об образовании (ФРДО) сведения о пройденном курсе: информацию о слушателе и о самой переподготовке – теме, квалификации, дате, количестве часов.

Трудоемкость составляет 256 часов. В курсе приняты во внимание требования профстандарта 03.003 «Руководитель организации социального обслуживания», ФГОС специальности 39.02.01 «Социальная работа», а также справочника должностей для руководителей, специалистов и других служащих. На курсе изучают:

• типы предприятий социального обслуживания граждан;
• права на социальное обеспечение;
• отличительные черты менеджмента в социальной работе;
• регулирование деятельности социальных центров и надзор за ними;
• сущность планирования в соц.службе;
• основы этики коммуникаций, особенности ведения переписки;
• принципы контроля за деятельностью персонала;
• подходы к измерению эффективности управления в социальной работе;
• систему качества услуг организаций социального обслуживания;
• безопасность труда, условия пожарной защиты и т.д.

Форма обучения – заочная с применением дистанционных технологий. Обучение проводится через личный кабинет на нашем образовательном портале. Для доступа необходим компьютер или любой смартфон/планшет с доступом в интернет. Для самостоятельного изучения доступны лекционные материалы, также будет предложено решить ситуационные задачи. Материалы изложены понятным языком. Чтобы подтвердить полученные знания, курс завершается итоговой аттестацией в виде тестирования, вопросы в котором охватывают изученные темы. Доступ к материалам предоставляется 24/7 на период обучения, при необходимости можно продлить.

Учиться в ЦППК приятно, и вот почему:

• дистанционный формат экономит время – потратить свободное можно на семью, спорт, увлечения или шопинг
• получить новую квалификацию можно за 2-4 месяца, когда при очной форме такое же обучение длится около года
• не надо ждать набора групп и подстраиваться под других – изучайте материалы в комфортном для себя темпе
• итоговые квалификационные документы выполнены исключительно на типографских бланках строгой отчетности
• перед оплатой обучения по запросу предоставим макеты диплома с нужной темой и квалификацией – для согласования с работодателем
• необходимый пакет документов легко собрать дома и отправить на электронную почту, никуда ехать не нужно
• если вдруг возникнут сложности с итоговым тестированием – предоставим 3 попытки бесплатно пересдать
• диплом отправим заказным письмом в удобное почтовое отделение – забрать нужно будет в течение месяца
• предоставим по запросу справку о зачислении
• сведения о дипломе вовремя передадим в ФРДО, для того чтобы работодатель мог оперативно проверить информацию.

Также на период за слушателем закрепляется персональный методист, который при необходимости ответит на организационные вопросы, напомнит об окончании курса, и вышлет макет диплома для предварительной проверки. Вопросы сможете задать как по электронной почте, так и по телефону.

Продуктивность управления организацией зависит от профессионализма руководителя и способности действовать на основе практического опыта, умения и знаний.

В результате освоения образовательной программы слушатель будет уметь:

• формулировать задачи и ставить приоритеты по организации;
• формировать безопасность социального учреждения;
• организовывать работу и взаимодействие подразделений для выполнения планов;
• реализовывать кадровую стратегию в соц.организации;
• соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• использовать подходы для оценки качества реализованных социальных услуг.

В результате освоения образовательной программы слушатель будет знать:

• нормативно-правовое регулирование;
• основы бухгалтерского, статистического и управленческого учёта;
• общие подходы к управлению компанией;
• теорию оказания социальной помощи;
• основы лидерства, управления временем, методы постановки задач;
• методики управления соц.работой;
• сущность планировании в социальной работе;
• методики оценки качества реализуемых услуг;
• основы управления персоналом и формирования кадровой политики организации;
• основы маркетинга персонала и стратегии привлечения персонала;
• передовой опыт в сфере предоставления соц.услуг;
• принципы и основы формирования мотивации и стимулирования персонала, включая оплату труда и т.д.

Получив диплом и необходимые навыки, претендуйте на вакансии с заработной платой от 60000 рублей в месяц (по данным сайтов с вакансиями).