Заказать звонок
Все услуги
Профессиональная переподготовка по курсу «Управление персоналом» в Санкт-Петербурге
Отзывы наших учеников
Учебный план
* Обращаем ваше внимание на то, что учебные планы, а также вся информация об услугах и ценах, предоставленная на Сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для получения подробной информации о стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Сайта с помощью специальной формы связи или по телефону 8(812)336-42-47.
ЦППК проводит набор слушателей на курсы по подготовке менеджеров и управленцев среднего и высшего звена. Формат обучения – профпереподготовка, реализуется как для будущих, так и для действующих руководителей и кадровиков, нуждающихся в квалификации "Специалист по управлению персоналом" для выполнения требований профстандарта. Профессиональная переподготовка «Управление персоналом» в Санкт-Петербурге рассчитана на интенсивное и дистанционное обучение: весь образовательный процесс проходит за 2-3 месяца или меньше.
Категория слушателей: действующие и будущие руководители, кадровики, не имеющие профильного образования в области HR-менеджмента. Поступают в ЦППК при условии наличия диплома ВУЗа/ССУЗа по любой из специальностей высшего/среднего образования.
Что такое профпереподготовка специалистов по управлению персоналом?
Это направление практической деятельности, сосредоточенное на организации качественной работы сотрудников организаций всех форм и наименований, на создании условий для наиболее оптимального и эффективного решения производственных задач. Выпускникам курса в Санкт-Петербурге предстоит заниматься:
- комплектацией и оптимизацией штата исходя из существующих задач производства
- непосредственно наймом сотрудников на конкретные позиции
- организацией профессионального развития и образования сотрудников
- организацией труда, разработкой внутренних нормативных документов
- разработкой и внедрением систем мотивации, оплаты труда.
Описание курса
Профессиональная переподготовка «Управление персоналом» в Санкт-Петербурге – дистанционно ориентированный курс. Проводится онлайн: без сессии, посещения ЦППК и перерывов в работе. Это значит, что для усвоения учебной программы вам не придется посещать сессию, аудиторные лекции. Занятия проходят виртуально, доступ к учебным материалам организован в простой и понятной форме. Мы гарантируем абитуриентам индивидуальный график, подходящую интенсивность и возможность начать обучение после одобрения и оплаты заявки. В завершение выпускников ждет экзамен-тестирование. Затем выдается диплом установленного образца.
Цели и задачи
Миссия профпереподготовки «Управление персоналом » – дистанционно сформировать у выпускников набор компетенций, необходимый для самостоятельной работы на должности менеджера и организации работы сотрудников.
Программа профепереподготовки Управление персоналом
Объем программы: 256,512 и 800 часов занятий в зависимости от индивидуальных особенностей заказчика и специфики его предприятия. Типовые программы охватывают стратегический менеджмент, трудовое право и безопасность труда, психологию HR-менеджмента, делопроизводство и прочие дисциплины.
Диплом о профессиональной переподготовке
Как поступить на курс «Управление персоналом »
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Часто задаваемые вопросы
Да. Информация о выданных документах об образовании (диплом о профессиональной переподготовке) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Квалификация, указываемая в документе о квалификации (дипломе о профессиональной переподготовке) дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью. При этом стоимость обучения ниже и срок освоения программы гораздо меньше, чем при получении еще одного высшего или среднего профессионального образования.
Нет, зачисление производится на базе имеющегося/получаемого среднего профессионального или высшего образования.
Согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» установлен минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки - не менее 250 часов (т.е от 1,5 месяцев). Если выбирать программу длительностью 512 часов, то обучение займет около 3 месяцев.
Гарантии, которые Вы получаете
Сколько стоит обучение в Санкт-Петербурге
Отзывы от корпоративных клиентов
Отзывы наших студентов
Наши клиенты
