Повышение квалификации по курсу «Оформление совместительства и совмещения» в Смоленске
Отзывы наших учеников
Оформление совместительства и совмещения - повышение квалификации в Центре профессиональной подготовки кадров (ЦППК). Обучение подойдет любому сотруднику и руководителю службы персонала, специалисту по оформлению трудовых отношений, специалисту по документационному обеспечению персонала и другим лицам, которым необходимо обладать знаниями по этому направлению.
Повышение квалификации - программа дополнительного образования, направленная на совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков.
Обучение доступно для слушателей из любой точки России, можно совмещать с работой.
Цели и задачи обучения
Совместительство - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как по месту основной работы (внутреннее совместительство), так и в других организациях (внешнее).
Сотрудник может выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительные обязанности по другой или этой же профессии за доп.оплату. Таким видом работы является совмещение профессий - выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности).
Помочь разобраться в тонкостях этих процессов поможет повышение квалификации. Цель курса - развитие навыков современного специалиста в области кадрового делопроизводства. Задачи:
- освоить требования к оформлению совместительства, совмещения и других видов дополнительной работы;
- изучить последние изменения в законодательстве.
Итоговые документы
Если слушатель успешно проходит итоговое тестирование, то, согласно требованиям 273-ФЗ «Об образовании», получает удостоверение о повышении квалификации.
Центр профессиональной подготовки кадров в течение 60 дней после освоения программы выгрузит информацию о пройденном обучении в единый реестр сведений о документах об образовании.
Программа обучения по повышению квалификации «Оформление совместительства и совмещения»
Трудоемкость составляет 32 часа (срок освоения 4 рабочих дня). Учебный курс составлен с учетом требований профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом». Программа подразумевает изучение основных моментов оформления совместительства и совмещения, возможные ограничения на такие виды работ, особенности учета рабочего времени, отчетности и т.д. В курсе представлены образцы документов и практические примеры.
Формат обучения
Обучение происходит через личный кабинет на интерактивном образовательном портале. Для входа потребуется компьютер или смартфон со стабильным доступом в интернет. Личный кабинет доступен 24 часа в сутки на период обучения (по запросу доступ можно продлить). Для индивидуального изучения представлены текстовые методические материалы, также будет предложено решить ситуационные задачи. Учебный материал изложен доступно и понятно. В конце курса необходимо будет выполнить итоговое тестирование.
Преимущества обучения в ЦППК
Учиться комфортно, и вот почему:
- дистанционный формат – занимайтесь в любое время в любом месте;
- для заключения договора не нужно никуда ездить - комплект документов отправьте на электронную почту учебного центра;
- не ждите набора группы – начинайте обучение и осваивайте курс в комфортном темпе;
- квалификационные документы исполнены на типографских бланках строгой отчетности - у каждого уникальный номер;
- когда удостоверение будет готово - отправим его в ближайшее почтовое отделение и пришлем трек для отслеживания;
- в случае запроса от работодателя - оперативно подтвердим факт обучения.
Приобретаемые навыки
Работодатель при осуществлении деятельности сталкивается с вопросами организации труда и регламентированием этих процессов. Результатом регламентирования является комплекс кадровой документации. Важно надлежащим образом оформлять документацию по совместительству и совмещению. Образовательный курс включает изучение таких пунктов, как:
- условия и ограничения на совмещение и совместительство;
- оформление перевода из категории совместителей в основные работники и наоборот;
- рабочее время совместителей;
- оформление отпусков;
- увольнение совместителей;
- оформление совмещения и других видов дополнительной работы;
- условия прекращения совмещения.
Как поступить на курс «Оформление совместительства и совмещения»
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите Удостоверение о повышении квалификации удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Часто задаваемые вопросы
Да. Информация о выданных документах об образовании (удостоверение о повышении квалификации) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет, обучение проходит на специальном портале, где загружены все материалы для обучения.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, чаще всего программы обучения рассчитаны на 72 ( 9 рабочих дней) и 144 часа (18 рабочих дней).
В среднем каждые 3-5 лет требуется проходить повышение квалификации. Это регламентируется трудовым кодексом РФ, профессиональными стандартами и квалификационными требованиями.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.