Повышение квалификации по курсу «Управление персоналом: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект» в Смоленске

Курсы повышения квалификации по управлению персоналом можно пройти в Центре профессиональной подготовки кадров (ЦППК). Курсы ориентированы на специалистов кадровой службы, руководителей компаний, начальников отделов и подразделений, а также будут полезны индивидуальным предпринимателям и иным лицам, интересующимся этой темой.

Повышение квалификации - программа доп.образования, которая направлена на совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков.

Повышение квалификации по управлению персоналом дистанционно доступно для слушателей из любой точки России.

Сотрудники, обладающие лидерским потенциалом, – ценный ресурс любого предприятия. Для того, чтобы организация развивалась, необходимо вовремя выявлять этот потенциал, рационально его использовать и расширять. Умение управлять персоналом начинается с умения управлять собой, навыки самодисциплины и самореализации становятся основными для овладения профессией менеджера и развития в ней.

Цель курса - развитие навыков современного специалиста в области управления командой. Задачи:

- рассмотреть понятие и составляющие лидерства;

- освоить особенности управления различными видами команд;

- изучить, что такое эмоциональный интеллект и как его развить.

Если слушатель успешно проходит итоговое тестирование, то, согласно требованиям 273-ФЗ «Об образовании», получает удостоверение о повышении квалификации.

Центр профессиональной подготовки кадров в течение 60 дней после освоения программы выгрузит информацию о пройденном обучении в единый реестр сведений о документах об образовании.

Трудоемкость составляет 72 часа (срок освоения 9 дней). Курс составлен с учетом требований, предъявляемых для должности «Менеджер» согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей и специалистов. Программа повышения квалификации по управлению персоналом рассматривает понятие лидерства в управленческой системе, особенности поведения лидера. Представлены методы эффективного руководства персоналом, рассмотрены способы работы по выработке лидерского состояния, постановке индивидуальных целей и согласованию их с общекомандными целями и т.д.

Обучение реализуется на электронном образовательном портале с помощью личного кабинета. Для входа потребуется компьютер или смартфон со стабильным доступом в интернет. Доступ к порталу организован 24/7 на период обучения без ограничений. Для персонального изучения представлены текстовые методические материалы, также будет предложено решить ситуационные задачи. Учебный материал изложен доступно и понятно. В конце курса - итоговая аттестация в виде тестирования.

Учиться комфортно, и вот почему:

• дистанционный формат – занимайтесь в любое время в любом месте;
• для начала обучения не нужно никуда ездить - пакет документов отправьте на электронную почту учебного центра;
• не ждите набора группы – начинайте учиться сразу и изучайте материалы с комфортной скоростью;
• автоматизация итоговой аттестации - результат узнаете мгновенно после прохождения тестирования;
• квалификационные документы исполнены на типографских бланках строгой отчетности - у каждого уникальный номер;
• удостоверение отправим заказным письмом в почтовое отделение и пришлем трек для отслеживания;
• в случае запроса - оперативно подтвердим факт обучения.

Успешное функционирование организации во многом связано с уровнем знаний и навыков лидеров. Обучение является одним из условий подготовки специалистов и призвано помочь формированию и развитию активного лидера, способного оптимально использовать свои ресурсы. Образовательная программа включает изучение таких пунктов,как:

• сущностные характеристики лидерства
• основные теории руководства и лидерства
• управление лидерством в организации
• проблемы лидерства
• типологические особенности людей и команд
• природа и диагностика эмоционального интеллекта
• психология стресса
• индивидуальная постановка целей.