Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству в Ставрополе
Отзывы наших учеников
Учебный план
* Обращаем ваше внимание на то, что учебные планы, а также вся информация об услугах и ценах, предоставленная на Сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для получения подробной информации о стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Сайта с помощью специальной формы связи или по телефону 8(8652)20-65-57.
Профессиональный специалист по кадровому делопроизводству в Ставрополе – это человек, который занимается персоналом: подбором, оформлением, ведением бумаг. От грамотности этого сотрудника зависит правильность ведение кадровой политики в компании, поэтому так важно обеспечить его достаточным уровнем образования. Предлагаем профессиональную переподготовку по кадровому делопроизводству, благодаря которой, сотрудник сможет:
- Отслеживать изменения в нормативно-правовой базе
- Организовывать делопроизводство
- Унифицировать документооборот и кадровую политику
- Принимать на работу новый персонал и контролировать процесс найма
- Контролировать порядок выхода сотрудников в отпуска
- Выбирать оптимальный режим работы
- Выполнять периодический аудит
Как видите, специалист по кадровому делопроизводству – это крайне ценный сотрудник, в руках которого сосредоточено большинство задач по организации работы компании, поэтому не пренебрегайте возможностью улучшить его навыки.
Цели профессиональной переподготовки
Мы даем образование в Ставрополе, соответствующее профессиональному стандарту. Его задачи:
- Изучение фундаментальных основ кадрового менеджмента и управления персоналом
- Адаптация полученных ранее знаний к реалиям современного законодательства и государственной политики
- Формирование у слушателей знаний, достаточных для начала или продолжения работы в сфере делопроизводства и HR-менеджмента
Мы предлагаем легкодоступные курсы профессиональной переподготовки, после которых большинство слушателей занимают высокие должности в административном персонале компаний.
Преимущества курсов
К положительным качествам образования нашего центра профессиональной подготовки в Ставрополе относится:
- Обучение без отрыва от работы. Наши курсы переподготовки проводятся дистанционно, сотрудник продолжает работу и получать новые знания, не уезжая в другой город
- Скорость получения новых знаний. Мы предлагаем узкоспециализированное образование, необходимое для выполнения функций кадровой службы. Вся вода и ненужные предметы исключаются из программы – это главное преимущество курсов перед классическим высшим образованием
- Теория и практика. Мы даем слушателям курса возможность опробовать себя в роли делопроизводителей, показываем практику применения приемов работы с персоналом в реальных компаниях
По завершении наших курсов по кадровому делопроизводству, специалист получает весь пул необходимых знаний и навыков для ведения документооборота на предприятии.
Программа курсов переподготовки
Трудоемкость программы: 256 и 512 часов. Учебный план включает следующие пункты:
- Основы организации труда и управления персоналом
- Организация работы с персональными данными
- Процедура приема на работу
- Увольнение и его оформление и т.д.
В программе дистанционной переподготовки специалистов сосредоточена база и углубленные знания, необходимые для качественной работы с персоналом на предприятии. В программу добавлены ситуационные задачи для решения, а также приведены примеры из судебной практики. В конце обучения слушателей ждет итоговое тестирование.
Наши преимущества
Заказывая услуги профессиональной переподготовки у нас, вы получите:
- Скорость обучения персонала. В программе профессиональной подготовки сосредоточены все сведения по делопроизводству, из нее выжата вся вода, поэтому учеба занимает 2-5 месяцев. Тогда как на получение второго высшего образования потребуется 4-6 лет
- Дипломы установленного образца. По завершении курса каждый слушатель получает диплом с почасовкой по каждой дисциплине, свидетельствующий о его компетентности в области кадрового делопроизводства
- Дистанционное обучение. Не отрываем сотрудников от работы, при этом даем необходимые навыки для выполнения их функции
Если вы хотите получить консультацию об услугах переобучения по кадровому делопроизводству, свяжитесь со специалистами нашего центра по телефону 8 (800) 777-08-21 (звонок бесплатный) или закажите обратный звонок.
Как поступить на курс «Кадровое делопроизводство»
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Часто задаваемые вопросы
Да. Информация о выданных документах об образовании (диплом о профессиональной переподготовке) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Квалификация, указываемая в документе о квалификации (дипломе о профессиональной переподготовке) дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью. При этом стоимость обучения ниже и срок освоения программы гораздо меньше, чем при получении еще одного высшего или среднего профессионального образования.
Нет, зачисление производится на базе имеющегося/получаемого среднего профессионального или высшего образования.
Согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» установлен минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки - не менее 250 часов (т.е от 1,5 месяцев). Если выбирать программу длительностью 512 часов, то обучение займет около 3 месяцев.