Повышение квалификации по курсу «Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях» во Владимире
Отзывы наших учеников
Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях - повышение квалификации в Центре профессиональной подготовки кадров (ЦППК) для специалистов предприятий любых форм собственности, индивидуальных предпринимателей, экономистов и других заинтересованных лиц.
Повышение квалификации - программа дополнительного образования, ориентированная на развитие знаний, умений и практических навыков.
Описание курса
Курс доступен для слушателей из любой точки России удаленно. Опыт работы и текущая профессия не важны, вступительные испытания проходить не требуется.
Цели и задачи обучения
Формирование и регулирование трудовых отношений - одна из ключевых и острых проблем рыночной экономики, которая предполагает освоение новых теоретических концепций и методов принятия решений. На предприятиях важно анализировать трудовые показатели, их характеристики, рассчитывать численность работников, производительность труда, внедрять методы нормирования труда и расчета фонда заработной платы.
Цель программы – совершенствование навыков современного специалиста в области нормирования труда. Задачи:
- актуализировать знания по системам мотивации;
- изучить особенности применения квалификационных справочников;
- освоить методы исследования затрат рабочего времени;
- рассмотреть методы и принципы нормирования труда.
Итоговые документы
Если слушатель успешно проходит итоговую аттестацию, то ему, согласно требованиям 273-ФЗ «Об образовании», выдается удостоверение о повышении квалификации.
ЦППК в течение 60 дней после освоения программы передаст данные о пройденном обучении в единый реестр сведений о документах об образовании.
Программа обучения по повышению квалификации «Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях»
Трудоемкость составляет 72 и 144 часа (срок освоения от 9 рабочих дней). Учебный курс составлен с учетом требований профстандарта 08.038 «Специалист по экономике труда». После прохождения курса у слушателя будет сформировано понимание, как эффективно оплачивать труд работников, как правильно организовывать рабочее место, как проводить исследования производительности и т.д.
Формат обучения
Обучение реализуется на электронном образовательном портале с помощью личного кабинета. Для обучения необходим компьютер или смартфон со стабильным доступом в интернет. Доступ к порталу организован 24/7 на период обучения без ограничений, по запросу можно продлить. Для индивидуального изучения представлены лекционные материалы, также будет предложено решить ситуационные задачи. В конце курса - обязательная итоговая аттестация в виде тестирования.
Преимущества обучения в ЦППК
Учиться у нас комфортно, и вот почему:
- дистанционный формат обучения – никуда ездить не нужно;
- необходимый пакет документов можно собрать дома и отправить на электронную почту учебного центра;
- не надо ждать набора группы – начинайте обучение сразу и изучайте материалы в комфортном для себя темпе;
- в случае сложностей с итоговым тестированием – предоставим 3 попытки пересдать;
- итоговые квалификационные документы выполнены на типографских бланках строгой отчетности;
- удостоверение отправим заказным письмом в удобное почтовое отделение и пришлем трек для отслеживания – забрать нужно будет в течение месяца.
Приобретаемые навыки
Образовательная программа включает изучение таких пунктов,как:
- организация производства, труда и управления
- понятие и методы нормирования труда
- нормы затрат труда
- психологические особенности труда в организации
- исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
- производительность труда и пути ее повышения.
Как поступить на курс «Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях»
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите Удостоверение о повышении квалификации удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Часто задаваемые вопросы
Да. Информация о выданных документах об образовании (удостоверение о повышении квалификации) вносится в реестр в течение 60 дней со дня окончания обучения.
Оригиналы документов высылаются Почтой России заказным письмом, для отслеживания предоставляется трек-номер. Забрать нужно в течение 30 дней.
Нет, обучение проходит на специальном портале, где загружены все материалы для обучения.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, чаще всего программы обучения рассчитаны на 72 ( 9 рабочих дней) и 144 часа (18 рабочих дней).
В среднем каждые 3-5 лет требуется проходить повышение квалификации. Это регламентируется трудовым кодексом РФ, профессиональными стандартами и квалификационными требованиями.
Нет. Согласно ст. 76 ФЗ от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.