Какие внутренние документы компании нужно показать новому сотруднику?

В любой организации действует ряд внутренних нормативных актов, которые регулируют ее деятельность. Некоторые из этих документов нужно разработать в обязательном порядке, так как это предписано законодательством, другие работодатель составляет по собственному желанию, чтобы зафиксировать внутреннюю корпоративную политику и прочие нюансы работы.
Поэтому нового сотрудника не знакомят с полным списком локальных актов, а только с предписанным перечнем и документами, которые пригодятся ему для выполнения должностных обязанностей. Новичку нужно обязательно показать следующие внутренние нормативные акты:
- Правила внутреннего трудового распорядка, из которых он узнает часы работы и отдыха, а также что можно и что дисциплинарно запрещено в данной компании.
- Коллективный договор, из которого можно узнать, когда и как проводится ежегодная индексация заработной платы и другие важные юридические моменты организации труда.
- Положение о системе оплаты труда с расписанием дней зарплаты, возможностью прибавок, премий и пр.
- Порядок обработки персональных данных работников – чтобы потом не удивляться своим фотографиям в корпоративном блоге.
- Должностную инструкцию.
- Инструкции и правила охраны труда с обязательным проведением первичного инструктажа по охране труда перед началом работы.
Напомним, что инструктажи по охране труда может проводить только специально назначенный сотрудник, который прошел обучение по охране труда в лицензированном учебном центре. Курс охраны труда можно окончить в удобном дистанционном формате и в дальнейшем пройти курсы повышения квалификации по направлению "Охрана труда".
Похожие статьи
Новый ГОСТ по управлению персоналом: как перейти от давления к системному поощрению
В августе 2026 года утвердили стандарт, который меняет подход к управлению людьми. Вместо «кнута» — мотивация,...
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...