Все курсы
Кто имеет право работать в майские нерабочие дни
Президент продлил нерабочие дни до 11 мая. Однако некоторым компаниям можно продолжать свою деятельность с соблюдением мер по защите работников и клиентов от коронавирусной инфекции, а также прочих требований охраны труда. Рекомендации по данным мерам в период пандемии ранее дал Роспотребнадзор.
Чтобы понять, имеет ли право ваша организация работать в период с 30 апреля по 11 мая, нужно внимательно изучить постановления региональных властей на данную тему. Президент наделил их полномочиями в индивидуальном порядке расширять список организаций из президентского Указа № 296 от 02.04.2020. При уточнении перечня, кому можно работать, власти должны ориентироваться на эпидемиологическую обстановку в своем регионе.
Ответственность за работу в нерабочие дни
Если же компания не попала в перечень разрешённой деятельности, но начала работать, то ей грозят штрафы. Штрафы будут выписаны не за нарушение трудового законодательства, а за несоблюдение режима повышенной готовности и угрозу распространения COVID-19. Ответственность будет именно за нарушение санитарно-эпидемиологических правил. Но если же из-за работы компании-нарушителя наступит несчастный случай или будет нанесён вред здоровью, то руководителя ждёт уголовная ответственность. Госдума уже приняла соответствующие поправки в КоАП РФ.
Похожие статьи
Жёсткая политика импортозамещения в закупках по 44-ФЗ: что изменилось в 2026 году и как это влияет на заказчиков
Новые правила национального режима, запреты на иностранные товары, механизм «второй лишний» и обязательная отч...
Автоматизация учёта рабочего времени: как избежать штрафов ГИТ в 2026 году
Разбираемся, как правильно организовать цифровой учёт рабочего времени, чтобы не нарушить требования Трудового...
Реформа закупок 2026: что изменилось в документообороте и процедурах
Разбираемся в главных изменениях 44-ФЗ: электронный документооборот, новые правила малых закупок, нацрежим и Н...
