Меняются правила фиксации уровня образования в трудовой книжке

Минтруд обновил не только правила перехода на электронные трудовые книжки, но и требования к внесению в трудовую информации о работнике. В частности, это касается данных об уровне образования.
Необходимость изменений была вызвана тем, что правила записи сведений устарели, и их нужно было привести в соответствие с действующим законом об образовании.
Таким образом, на титульном листе будет указываться только полное образование, например, среднее профессиональное или высшее. Если работник не завершил обучение, то наличие незаконченного образования не будет отображаться в трудовой.
Незаконченное образование не обязательно станет препятствием для получения профессии и устройства на хорошо оплачиваемую должность. Существует целый ряд высокооплачиваемых и востребованных рабочих профессий, которым можно обучаться после школы. При этом учиться можно быстро и в удобной форме. Курсы рабочих профессий проходят очно-заочно с применением дистанционных технологий.
Похожие статьи
Новый ГОСТ по управлению персоналом: как перейти от давления к системному поощрению
В августе 2026 года утвердили стандарт, который меняет подход к управлению людьми. Вместо «кнута» — мотивация,...
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...