Минтруд готовит очередные изменения в кадровом учете

Эксперты Минтруд подготовили проект приказа, который введет новые изменения в кадровом учете. Ведомство планирует скорректировать формы учета сведений о трудовой деятельности работников. После вступления документа в силу работодателям нужно будет заполнять обновленные формы СТД-Р и СТД-ПФР.
Изменения в формах вводятся для того, чтобы привести к единообразной регистрации данных о трудовой деятельности, которые поступают в ПФР (форма СЗВ-ТД) и передаются работнику (формы СТД-Р и СТД-ПФР). Поэтому в последние две формы добавят раздел для работников Крайнего Севера или тех, кто трудится в условиях, приравненных к таковым.
Изменится алгоритм внесения сведений о коде выполняемой функции. Нужно будет вносить кодовое обозначение занятия работника, которое соотносится с его должностью/профессией и разновидностью трудовой деятельности.
Чтобы кадровые специалисты всегда были в курсе актуальных правил кадрового учета и грамотно заполняли документы, им необходимо регулярно проходить курсы повышения квалификации. Это можно делать без отрыва от работы – в удобной дистанционной форме в нашем учебном центре дополнительного профессионального образования.
Похожие статьи
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...
Мобильное приложение «Инспектор» для проверок бизнеса: что нужно знать в 2026 году
Как работает обязательное приложение для госконтроля, какие риски оно несёт для бизнеса и почему нужно срочно...