Минтруд готовит очередные изменения в кадровом учете

Эксперты Минтруд подготовили проект приказа, который введет новые изменения в кадровом учете. Ведомство планирует скорректировать формы учета сведений о трудовой деятельности работников. После вступления документа в силу работодателям нужно будет заполнять обновленные формы СТД-Р и СТД-ПФР.
Изменения в формах вводятся для того, чтобы привести к единообразной регистрации данных о трудовой деятельности, которые поступают в ПФР (форма СЗВ-ТД) и передаются работнику (формы СТД-Р и СТД-ПФР). Поэтому в последние две формы добавят раздел для работников Крайнего Севера или тех, кто трудится в условиях, приравненных к таковым.
Изменится алгоритм внесения сведений о коде выполняемой функции. Нужно будет вносить кодовое обозначение занятия работника, которое соотносится с его должностью/профессией и разновидностью трудовой деятельности.
Чтобы кадровые специалисты всегда были в курсе актуальных правил кадрового учета и грамотно заполняли документы, им необходимо регулярно проходить курсы повышения квалификации. Это можно делать без отрыва от работы – в удобной дистанционной форме в нашем учебном центре дополнительного профессионального образования.
Похожие статьи
ФИС ФРДО: как проверить диплом, удостоверение и свидетельство на подлинность
Пошаговая инструкция: как бесплатно проверить диплом о переподготовке, удостоверение о повышении квалификации...
Обязательный переход на электронные перевозочные документы с 1 сентября 2026
С 1 сентября 2026 года ЭПД и ЭТрН становятся обязательными для всех участников грузоперевозок в России. Что ну...
Новый ГОСТ по управлению персоналом: как перейти от давления к системному поощрению
В августе 2026 года утвердили стандарт, который меняет подход к управлению людьми. Вместо «кнута» — мотивация,...