Минтруд готовит очередные изменения в кадровом учете

Эксперты Минтруд подготовили проект приказа, который введет новые изменения в кадровом учете. Ведомство планирует скорректировать формы учета сведений о трудовой деятельности работников. После вступления документа в силу работодателям нужно будет заполнять обновленные формы СТД-Р и СТД-ПФР.
Изменения в формах вводятся для того, чтобы привести к единообразной регистрации данных о трудовой деятельности, которые поступают в ПФР (форма СЗВ-ТД) и передаются работнику (формы СТД-Р и СТД-ПФР). Поэтому в последние две формы добавят раздел для работников Крайнего Севера или тех, кто трудится в условиях, приравненных к таковым.
Изменится алгоритм внесения сведений о коде выполняемой функции. Нужно будет вносить кодовое обозначение занятия работника, которое соотносится с его должностью/профессией и разновидностью трудовой деятельности.
Чтобы кадровые специалисты всегда были в курсе актуальных правил кадрового учета и грамотно заполняли документы, им необходимо регулярно проходить курсы повышения квалификации. Это можно делать без отрыва от работы – в удобной дистанционной форме в нашем учебном центре дополнительного профессионального образования.
Похожие статьи
Переход на классификатор профессий ОК 016-2025 в кадровом делопроизводстве
Как перейти на новый классификатор ОК 016-2025 с 1 января 2026 года: пошаговый алгоритм, изменения в документа...
Самые востребованные профессии в медицине
Погрузитесь в мир медицины! Узнайте о самых востребованных профессиях: от врачей-специалистов до медицинских с...
Нутрициолог - все о профессии: сколько учиться, какие обязанности
Интересует профессия нутрициолога? Узнайте, сколько нужно учиться, какие обязанности входят в работу и как доб...