Все курсы
Москва снова массово переходит на дистанционную работу с 28 июня
Мэрия Москвы в указе номер 38-УМ от 25 июня 2021 года снова обязала работодателей перевести на дистанционный формат работы минимум 30 % персонала. Речь идет о сотрудниках, работающих и по трудовым договорам, и по гражданско-правовым.
Однако параметры этого указа немного отличаются от прошлогоднего перехода на удаленную работу. Так, в этом году 30 % удаленщиков считаются не от всей численности сотрудников, а только от числа непривитых от коронавируса. Что касается двухкомпонентной прививки, то работник считается вакцинированным только после второго укола.
Предписанный перевод на дистанционный формат распространяется не на все предприятия и не на все категорий сотрудников. Он не действует в отношении специалистов, занятых в обеспечении функционирования организации, а также в отношении работников оборонно-промышленного комплекса, космической отрасли, авиастроения и пр. Помимо перевода на дистанционный формат, работодателей обязали по возможности снизить очное присутствие любых сотрудников в рабочих помещениях.
Для работодателей, которые планировали обучение сотрудников, в обычном режиме работают центры дополнительного профессионального образования, где есть дистанционные курсы повышения квалификации и курсы профессиональной переподготовки. Не нужно очное присутствие работников на занятиях – обучение и тестирование проводятся на учебном портале, через интернет.
Похожие статьи
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...
Мобильное приложение «Инспектор» для проверок бизнеса: что нужно знать в 2026 году
Как работает обязательное приложение для госконтроля, какие риски оно несёт для бизнеса и почему нужно срочно...
