На какое снижение зарплаты готовы работники ради перехода на дистанционную работу

Портал поиска работы Superjob опросил 1500 специалистов, чтобы узнать их отношение к переходу на дистанционную работу. Насколько популярна сейчас удаленка и на что готовы работники, чтобы трудиться из дома.
Опрос показал, что 33 % опрошенных работников предпочитают дистанционный формат и даже готовы ради него на снижение доходов. В основном это сотрудники до 24 лет и те, кто получает до 30000 в месяц.
При этом 40 % работников категорически не хотят трудиться из дома. Остальные респонденты пока не сформировали окончательное мнение об удаленке.
Средняя сумма «зарплатных потерь», на которые готовы ради дистанционного формата – от 5 до 10 %. А два процента опрошенных работников согласились бы даже на 25-процентное снижение дохода.
Дистанционный формат работы и учебы с каждым годом становится все популярнее. Растет не только число удаленщиков, но и слушателей на дистанционных курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Дистанционное обучение, как и работа из дома, позволяет экономить время на дорогу и заниматься по собственному графику из любого места, где есть выход в интернет.
Похожие статьи
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...
Мобильное приложение «Инспектор» для проверок бизнеса: что нужно знать в 2026 году
Как работает обязательное приложение для госконтроля, какие риски оно несёт для бизнеса и почему нужно срочно...