Новая обязанность для работодателей – ежегодные инструктажи по ГО и ЧС

1 января 2021 года вступило в силу постановление Правительства №1485 от 18.09.2020г., которое обязывает работодателей проводить для сотрудников ежегодные инструктажи по ГО и ЧС. Компании должны обучать работников, как правильно вести себя в чрезвычайных ситуациях. Новый сотрудник обязан пройти такой инструктаж в течение первого рабочего месяца с даты подписания приказа о приёме на работу.
За нарушение данного требования можно получить административные штрафы:
- руководитель компании заплатит 10000-20000 рублей,
- юридическое лицо – 100000-200000 рублей.
Постановление действует до конца 2026 года, поэтому ближайшие 6 лет работодателям нужно уделить особое внимание основам ГО и ЧС.
Инструктажи по гражданской обороне имеют право проводить только следующие специалисты, прошедший обучение на курсах ГО и ЧС:
- сотрудник, назначенный ответственным за ГО и ЧС в организации,
- непосредственный руководитель занятий по гражданской обороне,
- руководитель компании, если он прошел обучение по ГО и ЧС в лицензированном учебном центре.
Похожие статьи
Минтруд разъяснил: есть два способа организовать курсы по оказанию первой помощи на работе
Департамент условий и охраны труда Минтруда в письме № 15-2/ООГ-2005 от 23.08.2022 разъяснил: работодатель мож...
К 1 января нужно обновить инструкцию и правила по охране труда
С 01.01.2023 инструкции и правила по охране труда нужно переделать, чтобы они соответствовали приказу Минтруда...
Минтруд ввел для работодателей новую обязанность, связанную с охраной труда
1 марта 2022 года у работодателей расширится круг обязанностей, связанных с соблюдением трудового законодатель...