Все курсы
Новые правила удалённой работы на 2021 год
Депутаты "Единой России" подготовили поправки в Трудовой кодекс, которые модернизируют правила удалённой работы. Госдума рассмотрит их предложения уже в конце июля. Авторы поправок рассчитывают, что они вступят в силу к началу следующего года. У работодателей и работников будет достаточно времени, чтобы ознакомиться с новшествами Трудового кодекса и подготовиться к изменениям в правилах удалённой работы.
После вступления в силу поправок в ТК РФ будет три вида удалёнки: постоянная, временная и комбинированная. Это поможет более четко отражать в трудовых договорах условия работы, принципы учета рабочего времени и отчетности.
Также поправки предусматривают закрепление на законодательном уровне принципов взаимодействия работника и руководства, правила ведения электронного документооборота между ними. Примечательно, что законодатели не требуют от работников обязательного и при этом недешёвого оформления электронной электронная подписи. Работник и работодатель смогут сами договариваться об удобных для них способах обмена сообщениями и документами, а также о способах их верификации.
Авторы законопроекта предусмотрели и контроль за переработками, оплату сверхурочных дистанционным работникам. За удалёнщиками закрепляется право на ограниченное, заранее оговоренное рабочее время и право быть вне зоны доступа во внерабочие часы.
Дистанционный формат работы становится всё популярнее – частично из-за удобства, частично из-за необходимости, вызванной пандемией. Дистанционное обучение тоже набирает популярность, особенно в сфере дополнительного образования. Работающим людям удобнее пройти дистанционный курс профессиональной переподготовки, повышения квалификации или рабочих профессий, чем тратить время на офлайн-курсы.
Похожие статьи
Новый ГОСТ по управлению персоналом: как перейти от давления к системному поощрению
В августе 2026 года утвердили стандарт, который меняет подход к управлению людьми. Вместо «кнута» — мотивация,...
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...
