Все курсы
Проблему нехватки рабочих специалистов предлагают решать повышением заработной платы
Нехватка специалистов рабочих профессий заставляет чиновников и бизнес искать различные пути решения данной проблемы. И пока первые думают о возможности расширения потока рабочих мигрантов, вторые предлагают повышать заработную плату для рабочих профессий.
Так, в недавнем интервью РБК президент «Мираторга» назвал иллюзорным решение проблемы рабочей силы на стройках и прочих предприятиях через повышение квот на трудовых мигрантов. Наоборот, он предложил их снизить в 3-4 раза. Это ослабит конкуренцию на рынке труда рабочих специальностей, где пока выигрывают работники из ближнего зарубежья, так как соглашаются на более низкие зарплаты.
По его мнению, из-за трудовых мигрантов оплата рабочих специальностей остается невысокой и обучение базовым рабочим профессиям не пользуется спросом у россиян. Для стратегического развития российской промышленности необходимо повышать привлекательность и престиж рабочего труда.
Что касается более квалифицированных рабочих кадров, то профессионалам, которые прошли обучение на курсах рабочих профессий, несложно найти высокооплачиваемую работу. Таким специалистам трудовые мигранты не составляют конкуренцию на рынке труда.
Похожие статьи
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...
Мобильное приложение «Инспектор» для проверок бизнеса: что нужно знать в 2026 году
Как работает обязательное приложение для госконтроля, какие риски оно несёт для бизнеса и почему нужно срочно...
