Все курсы
Сотрудники возраста 40+ получат дополнительный ежегодный выходной
На днях Владимир Путин подписал указ, в котором обязал чиновников обеспечить к 2030 году повышение средней продолжительности жизни россиян до 78 лет. Это одна из приоритетных задач в рамках принятого курса развития государства на ближайшие 10 лет.
Важным фактором для достижения такой глобальной национальной цели выступает сохранение здоровья населения. И Госдума уже предпринимает первые законодательные шаги в эту сторону. Так, 3-е чтение прошел законопроект о вводе ежегодного оплачиваемого (за счет работодателя) выходного для сотрудников старше 40 лет. Этот день предназначен для прохождения диспансеризации – планового медицинского осмотра.
Работники 40+ и сейчас имеют право на свободный от работы день для прохождения диспансеризации, но не ежегодно, а раз в 3 года. Этот выходной день работодатель обязан оплатить. Работники предпенсионного возраста могут взять 3 оплачиваемых выходных дня в год для прохождения плановых осмотров у врачей.
После утверждения законопроекта и его подписания работники старше 40 лет получат дополнительный оплачиваемый ежегодный выходной. Однако за него нужно будет отчитаться перед работодателем – подтвердить факт прохождения диспансеризации медицинской справкой.
Похожие статьи
Новый ГОСТ по управлению персоналом: как перейти от давления к системному поощрению
В августе 2026 года утвердили стандарт, который меняет подход к управлению людьми. Вместо «кнута» — мотивация,...
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...
