Все курсы
ВЦИОМ сообщил, что более половины удалёнщиков недовольны новым форматом работы
Всероссийский центр исследования общественного мнения изучил настроения работающих граждан, которые не ушли в вынужденный простой, а смогли перейти на удалённый формат работы.
До пандемии всего 2 % россиян работали удалённо. Теперь же процент увеличился до 16 %. Из них 60 % опрошенных пока недовольны новыми условиями труда, а 36 % высказываются позитивно о данных переменах.
Вынужденных удалёнщиков расстраивает снижение прямых контактов с коллегами и другими людьми. Не все люди воспринимают онлайн-коммуникацию как общение. Замкнутость на узком семейном кругу доставляет им дискомфорт. К плюсам удалёнки респонденты отнесли экономию на дорожных расходах – это и стоимость проезда, бензина, и само время в пробках.
Дистанционный формат работы для многих оказался удобнее и выгоднее. Появилось больше времени на свои дела, семью и саморазвитие – обучение новым навыкам и профессиям, повышению квалификации.
Самой многочисленной категорией специалистов, перешедших на удалённый формат, оказались бюджетники с высшим образованием – около 60 % респондентов. Исследование ВЦИОМ показало, что условия работы 1/3 россиян не изменились с приходом пандемии.
Похожие статьи
Жёсткая политика импортозамещения в закупках по 44-ФЗ: что изменилось в 2026 году и как это влияет на заказчиков
Новые правила национального режима, запреты на иностранные товары, механизм «второй лишний» и обязательная отч...
Автоматизация учёта рабочего времени: как избежать штрафов ГИТ в 2026 году
Разбираемся, как правильно организовать цифровой учёт рабочего времени, чтобы не нарушить требования Трудового...
Реформа закупок 2026: что изменилось в документообороте и процедурах
Разбираемся в главных изменениях 44-ФЗ: электронный документооборот, новые правила малых закупок, нацрежим и Н...
