За неправильное оформление иностранного работника штраф вырос до 800000 рублей

С начала 2021 года вступили в силу обновленные бланки уведомлений о принятии на работу иностранных граждан. И хотя изменения в заполнении кадровой документации не такие глобальные – всего 5 обновленных форм, суммы штрафов значительно выросли.
Надзорные органы стали внимательнее проверять документы о трудоустройстве иностранцев. Компания может получить штрафы не просто за отсутствие нужной документации, но и за ее неправильное заполнение. Поэтому эксперты советуют руководителям проверить, как ведется кадровый документооборот в организации.
За нарушение правил заполнения и оформления кадровых документов с 1 января этого года в статье 18.15 КоАП РФ предусмотрены следующие административные штрафы:
- для руководителей компании – до 50000 рублей,
- для организаций и ИП – до 800000 рублей или приостановка работы на срок до 90 суток.
Похожие статьи
Новый ГОСТ по управлению персоналом: как перейти от давления к системному поощрению
В августе 2026 года утвердили стандарт, который меняет подход к управлению людьми. Вместо «кнута» — мотивация,...
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...