Все курсы
Законна ли бесплатная стажировка работника перед трудоустройством?
Существует множество способов подбора персонала и его адаптации. Некоторые эйчары даже практикуют бесплатную стажировку перед официальным трудоустройством. Её суть в том, что успешно прошедший собеседование новичок несколько дней ходит на работу без оформления.
Считается, что это удобно и компании, и будущему сотруднику – так они присматриваются друг к другу. Работодатель определяет, соответствует ли квалификация работника его будущим должностным обязанностям. Новичок определяет, так ли внутри все радужно, как обещал эйчар на собеседовании.
Однако у Трудового кодекса РФ другой взгляд на подобные пробные периоды, в нем даже не предусмотрен порядок документального оформления таких стажировок. Трудовое право допускает только период испытательного срока для выявления соответствия квалификации кандидата его должности. И он начинается не до, а после заключения трудового договора.
Что же делать работодателю, если испытательного срока оказалось недостаточно для определения уровня квалификационной подготовки работника? Не обязательно увольнять, если человек показал другие свои сильные качества. Например: целеустремленность, ответственность, готовность профессионально расти. Для компании выгоднее направить такого специалиста на курсы повышения квалификации, чем тратить ресурсы на подбор нового сотрудника. Тем более, курсы повышения квалификации можно проходить в дистанционной форме, без отрыва от работы.
Похожие статьи
Новый ГОСТ по управлению персоналом: как перейти от давления к системному поощрению
В августе 2026 года утвердили стандарт, который меняет подход к управлению людьми. Вместо «кнута» — мотивация,...
Каталог товаров в ЕИС и закупки с полки: как новый стандарт упрощает малые закупки
Узнайте, как КТРУ меняет подход к описанию закупок, почему стандартизация становится нормой, и какие навыки ну...
Новые требования к хранению и архиву кадровых документов в условиях тотальной цифровизации
Разбираемся в сроках хранения электронных кадровых документов, новых форматах архивирования и требованиях к ИТ...
