![](https://cpkrus.ru/media/images/back/20231004AiAsHZiP73PT9GG.jpg)
Повышение квалификации по направлению «Кадровое делопроизводство» в Кирове
15 программ по направлению «Кадровое делопроизводство»
Дистанционно без отрыва от производства
Отзывы наших учеников
Список направлений
- А
- М
- О
- П
- Т
- У
- Э
Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству можно пройти в Центре профессиональной подготовки кадров (ЦППК). Обучение подойдет индивидуальному предпринимателю, любому сотруднику и руководителю отдела персонала, специалисту по оформлению трудовых отношений, специалисту по документационному обеспечению персонала и другим лицам, которым необходимо обладать знаниями по этому направлению.
Повышение квалификации - курс доп.образования, который ориентирован на развитие профессиональных знаний и умений.
Цели и задачи обучения
В настоящее время важную роль в эффективности развития предприятий играют кадры, грамотное руководство которыми предоставляет потенциал повышения конкурентоспособности организации, повышения прибыли и ее роста. Менеджер по персоналу обеспечивает достижение целей фирмы благодаря правильному подбору кандидатов и оптимальному использованию трудовых ресурсов. В этих целях важно использовать современные подходы к управлению человеческими ресурсами и человеческим капиталом. Ежегодно появляются новые методики и технологии, и помочь разобраться в тонкостях этих процессов поможет повышение квалификации. Цель курсов - совершенствование навыков современного специалиста в сфере управления персоналом. Задачи:
- изучить актуальные изменения в трудовом законодательстве;
- освоить порядок оформления приема на работу и увольнения;
- рассмотреть современные способы подбора персонала и методы оценки кандидатов;
- изучить техники адаптации и обучения сотрудников;
- развить знания по мотивации и стимулированию труда персонала;
- проанализировать сферы применения аутсорсинга и аутстаффинга в менеджменте организации;
- выяснить методы управления лояльностью и развития корпоративной культуры.
Итоговые документы
В случае зачета по итоговому тестированию слушатель получает удостоверение о повышении квалификации (согласно требованиям 273-ФЗ «Об образовании»).
Центр профессиональной подготовки кадров в течение установленного законодательством срока загрузит информацию о пройденном курсе в единый реестр сведений о документах об образовании. Данные можно проверить самостоятельно или с помощью работодателя.
Программа обучения по повышению квалификации «Кадровое делопроизводство»
Программы повышения квалификации могут быть длительностью 72 или 144 часа (срок освоения от 9 рабочих дней). База для формирования курса - требования профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом». Можно выбрать обучение учету рабочего времени; по мотивации персонала; конфликту интересов в трудовых отношениях; работе с персональными данными; технологиям рекрутинга; оформлению процедур приема, увольнения, командировки, совмещения и т.д. Курсы отличаются направленностью и трудоемкостью, предусмотрены практические примеры из жизни компаний. В лекциях приведены формы документов согласно законодательству: приказы, положения и т.д.
В программах рассмотрены:
- цели и функции корпоративного обучения;
- преимущества и недостатки заемного труда;
- современные методы отбора и оценки кандидатов;
- формирование и развитие лояльности сотрудников;
- разработка показателей стимулирования и мотивации;
- управление социальной ответственностью и корпоративной культурой;
- методы оценки состояния организации;
- способы выявления выгорания сотрудников и методы его предупреждения.
Формат обучения
Повышение квалификации кадровое делопроизводство - дистанционно обучаться можно из любой точки России, совмещая с работой. Занятия реализуются на электронном портале с помощью личного кабинета. Для входа потребуется компьютер или смартфон со стабильным доступом в интернет. Для персонального изучения загружены текстовые методические материалы, также будет предложено решить ситуационные задачи. Доступ к порталу организован на период обучения без ограничений. Информация изложена лаконично и понятно. Каждый курс завершается итоговой аттестацией в виде тестирования по темам курса. Выполнение теста - обязательно.
Преимущества обучения в ЦППК
Учиться комфортно, и вот почему:
- для начала обучения не нужно никуда ездить - пакет документов отправьте на электронную почту учебного центра;
- обширный выбор направлений - подобрать нужный курс можно по запросу;
- не ждите набора группы – начинайте учиться сразу и изучайте материалы с комфортной скоростью;
- автоматизация итоговой аттестации - результат узнаете мгновенно после прохождения тестирования;
- квалификационные документы исполнены на типографских бланках строгой отчетности - у каждого уникальный номер;
- в случае запроса работодателя - оперативно подтвердим факт освоения программы;
- удостоверение отправим заказным письмом в почтовое отделение и пришлем трек для отслеживания.
Приобретаемые навыки
Эффективная деятельность предприятия во многом связана с уровнем знаний и умений сотрудников. Обучение - одно из важнейших условий подготовки персонала, призвано помочь становлению и развитию команды, способной грамотно использовать ресурсы и возможности.
После прохождения курсов слушатель будет знать:
- как безопасно работать с персональными данными;
- какие документы нужны при приеме на работу;
- как оформить увольнение;
- как составить приказ о приеме на работу и заключить трудовой договор;
- кому положен предварительный медицинский осмотр;
- как рассчитать потребность в персонале;
- каким способом выстроить процесс рекрутинга;
- как оценить способности соискателей на вакансии;
- какие типы личностей в трудовой сфере существуют;
- как грамотно адаптировать новичка;
- как развить сильную корпоративную культуру;
- какой способ заемного труда предпочтительнее;
- как разработать действительно работающую мотивацию;
- как провести диагностику состояния компании на разных этапах.
Возможности трудоустройства
Специалисты по персоналу кадрам есть практически везде, поэтому можно работать в коммерческих и бюджетных организациях различных отраслей: информационных технологий, торговли, общественного питания, образования, строительства, энергетики, культуры, туризма, сельского хозяйства и т.д.
Как поступить на курс «Кадровое делопроизводство»
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8(800)777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите Удостоверение о повышении квалификации удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
![](https://cpkrus.ru/media/staff/1da290e0f960e3b07af0281df394b8b9.jpg)
![](https://cpkrus.ru/media/staff/3abbbbfcec4a08cb790922391f574550.jpg)
![](https://cpkrus.ru/media/staff/ddc16cce5b6491c93ccf1bbe2e1d13d7.jpg)