Все курсы
Профессиональная переподготовка по курсу Экономика труда и кадровый менеджмент в Кирове
- Оптимальный срок обучения (около 2 месяцев)
- Все ключевые компетенции для занятия должности
- Официальный диплом о профпереподготовке
- Подходит для срочного трудоустройства
- Лучшее соотношение цена/время
- Более весомый диплом — работодатели отдают предпочтение кандидатам с большим объемом часов
- Глубокое изучение профессиональных тем + дополнительные специализированные модули
- Больше навыков для реальной работы
- Выше шансы при конкурсном отборе на должность
- Возможность претендовать на более высокие позиции
Наша организация имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности, что подтверждает соответствие всем требованиям законодательства.
Поможем получить квалификацию под любой запрос
О программе «Экономика труда и кадровый менеджмент»
Программа сочетает теорию экономики труда с аспектами управления персоналом. Поступление открыто без экзаменов и собеседований при наличии среднего профессионального или высшего образования, и даёт возможность начать обучение в любое время. Включены темы нормирования и оплаты труда, мотивации сотрудников, подбора и адаптации персонала, трудового законодательства и анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Формат обучения дистанционный, что удобно для работающих специалистов.
ЦППК предлагает пройти переподготовку по экономике труда и кадровому менеджменту в в Кирове, освоить новый вид трудовой деятельности. Программа рассчитана на людей с высшим и средним профессиональным образованием, в первую очередь - на руководителей и сотрудников служб управления персоналом организаций любой формы собственности, частных предпринимателей, нуждающихся в дополнительной подготовке для организации кадрового учета, экономистов, ранее работавших в других сферах. Курс составлен в соответствии с требованиями профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом»
Описание курса
В любой коммерческой или некоммерческой организации формируется система социальных и экономических связей и взаимодействий, являющихся важной частью ее деятельности. Она многоуровневая, затрагивает как отношения внутри компании, так и ее взаимодействие с государством и рынком труда в целом, нормируется большим количеством нормативно-правовых актов. Эксперты по экономике труда и менеджменту кадров выполняют в организации ряд функций, от формирования соцпакета, до проведения маркетинговых исследований персонала.
Подобная работа требует от сотрудника высокого уровня квалификации, большого объема знаний в сфере экономики, юриспруденции и современного российского законодательства, делопроизводства, психологии. Людям, уже имеющим ВПО или СПО, проще всего получить новую специальность и необходимые компетенции, пройдя курс профессиональной переподготовки. Обучение занимает меньше времени, чем получение высшего образования (от 2 до 6 месяцев против 4-5 лет в университете), стоит дешевле, слушатель концентрируется на предметах и темах, необходимых для работы по специальности.
Цели и задачи обучения
Цель программы переподготовки сводится к формированию у обучающихся лиц необходимого объема профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих им работать в области экономики труда и управления персоналом, повышения квалификации, ценности человека на рынке труда, создания у него четкого понимания роли экономиста по труду и менеджера по кадрам в компании.
Документы итоговые
Слушатель, завершивший переподготовку и прошедший аттестацию, получает диплом установленного образца, напечатанный на бланке строгой отчетности и зарегистрированный в реестре Минобразования. Он дает право законно заниматься профессиональной деятельностью в сфере управления кадрами и экономики труда, действует бессрочно на территории всей России.
План обучения
Программа курса составлена с учетом ФГОС, профессиональных стандартов, разработанных Министерством труда, требований федерального закона «об образовании» и приказов Минобрнауки. В соответствии с ними, объем материала рассчитывается исходя из минимума в 250 академических часов. В ЦППК базовые программы насчитывают 256-512 часов, объем материала можно обсуждать с менеджерами. Пройти полный курс можно за 2-3 месяца.
Программа обучения по по профессиональной переподготовке «Экономика труда и кадровый менеджмент»
Программа профпереподготовки состоит из тематических блоков, затрагивающих важные для менеджера по кадрам области знаний:
- основы управления персоналом;
- трудовое законодательство;
- организация делопроизводства в кадровой службе;
- мотивация персонала;
- проведение кадрового аудита;
- ведение бухучета.
Формат обучения
ЦППК работает дистанционно, используя информационные технологии. Для каждого клиента, заключившего договор, создается аккаунт на нашей платформе, где он через личный кабинет работает с учебными материалами и сдает тестирования. После финальной аттестации мы высылаем слушателю диплом по почте.
Преимущества обучения в ЦППК
Дистанционный формат позволяет учиться из любой точки страны или мира, без отрыва от трудовой деятельности. Пользователь имеет круглосуточный доступ к лекционным материалам и сам решает, когда и как работать с ними, сдавать тесты. Закрепленный за пользователем менеджер помогает в организационных вопросах и решает технические проблемы, но не контролирует обучающегося.
Для учебы в ЦППК достаточно компьютера или смартфона, подключенного к интернету. Центр заключает юридические договора, что способствует защищенности наших клиентов.
Приобретаемые навыки
Пройдя переподготовку, слушатель:
- Освоит методы работы с информацией, необходимые в профессиональной деятельности.
- Научится управлять персоналом, изучит ключевые методы используемые для этого.
- Сможет разрабатывать меры для повышения эффективности труда, улучшения мотивации.
- Узнает как вести делопроизводство в кадровой сфере, составлять социальный пакет.
- Сможет проводить маркетинговые исследования персонала.
- Научится создавать системы регламентирования и нормирования труда.
- Освоит методы решения юридических вопросов в сфере HR.
- Сможет разрабатывать кадровую политику.
- Освоит ряд других профессиональных навыков.
Возможности трудоустройства
Специалист по экономике труда и кадровому менеджменту может работать в службах персонала и HR отделах коммерческих компаний, некоммерческих организаций, государственных органов. Также они востребованы в кадровых агентствах, центрах занятости, фирмах, занимающихся консалтингом.
Пройдите тест по Экономике труда и кадровому менеджменту!
Как пройти курс переподготовки
Оставьте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте sales@cpkrus.ru
- в форме обратной связи
Предоставьте пакет документов
Заключите договор
Пройдите обучение
Пройдите итоговое тестирование и получите Диплом о профессиональной переподготовке
Какие документы нужны для записи на обучение
Программа
Преимущества дистанционного обучения в ЦППК
Получаемые документы по завершению обучения
После успешного освоения образовательной программы, слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке.
-
Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
Диплом дает право на ведение нового вида деятельности и на всей территории
РФ
-
Диплом действует бессрочно
После успешного освоения образовательной программы отправим именной сертификат.
Он не имеет юридической силы, но станет отличным дополнением вашего портфолио.
После успешного освоения образовательной программы поможем правильно составить резюме для будущего работодателя, чтобы повысить свою привлекательность на рынке труда.
С вами работают
В современном мире, где темпы изменений высоки, образование становится не просто необходимостью, а ключом к успеху и конкурентоспособности. Мы понимаем это и совершенствуем программы, чтобы они соответствовали актуальным требованиям рынка труда и потребностям слушателей.
Мы гордимся тем, что можем быть частью пути к успеху и готовы предоставить необходимые ресурсы и поддержку. Добро пожаловать!
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Легитимность лицензии можно проверить на официальном сайте Минобразования
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора в соответствии с действующим законодательством РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра.
- Описание образовательной программы, включая наименование курса, а также объем обучения в часах.
- Зафиксированное условие выдачи документов установленного образца при успешной сдачи квалификационного экзамена.
- Четкое и понятное определение прав и обязанностей обеих сторон.
- Четко прописываем права, обязанности, условия возврата и гарантии качества
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Часто задаваемые вопросы
Необходимо выбрать курс, предоставить документы, подписать заявление на зачисление, договор и согласие на обработку данных и оплатить обучение.
Для заключения договора потребуется предоставить:
- диплом о любом среднем профессиональном или высшем образовании (если не на русском языке – потребуется нотариально заверенный перевод);
- паспорт с пропиской;
- СНИЛС;
- документ о смене ФИО (применяли).
В большинстве случаев подойдет любое профессиональное образование после школы – техникум, колледж или вуз (для программ немедицинской направленности). Если для курса есть особые требования к образованию, мы сообщим об этом.
Нет, зачисление производится на базе среднего профессионального или высшего образования.
Полученная квалификация дает право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Такое обучение обычно дешевле и занимает меньше времени, чем получение еще одного высшего или среднего профессионального образования.
Повышение квалификации нужно для углубления знаний в рамках текущей работы, а переподготовка – для освоения новой профессии. Программы повышения квалификации обычно короткие, от 16 до 249 часов, и по окончании выдается удостоверение. Курсы переподготовки длятся дольше, от 250 часов, и в результате выдается диплом, который дает право работать в новой сфере.
Нет, это невозможно. Нужно реально пройти обучение, изучить материал и выполнить все задания.
В случае выбора курса 256 часов - 32 рабочих дня, 512 часов - 64 рабочих дня.
Да, по запросу подготовим образец диплома о профпереподготовки, чтобы его можно было согласовать с работодателем.
Гарантии, которые Вы получаете
Нужна помощь с выбором курса?
Напишите нам, поможем!
-
Поможем выбрать курс
-
Расскажем, какие документы нужны
-
Подберем практику при необходимости
Отзывы студентов после обучения
Похожие программы
- 256 ч 36 300 ₽ 33 000 ₽
- 512 ч 40 700 ₽ 37 000 ₽
- 256 ч 36 300 ₽ 33 000 ₽
- 512 ч 40 700 ₽ 37 000 ₽
Курсы профессиональной переподготовки в других городах
Наши клиенты и партнеры
