Все курсы
Профессиональная переподготовка Специалист по кадрам в Красноярске
- Оптимальный срок обучения (около 2 месяцев)
- Все ключевые компетенции для занятия должности
- Официальный диплом о профпереподготовке
- Подходит для срочного трудоустройства
- Лучшее соотношение цена/время
- Более весомый диплом — работодатели отдают предпочтение кандидатам с большим объемом часов
- Глубокое изучение профессиональных тем + дополнительные специализированные модули
- Больше навыков для реальной работы
- Выше шансы при конкурсном отборе на должность
- Возможность претендовать на более высокие позиции
Наша организация имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности, что подтверждает соответствие всем требованиям законодательства.
Поможем получить квалификацию под любой запрос
О программе «Специалист по кадрам»
Учебный план
Получить полный учебный план
* Обращаем ваше внимание на то, что учебные планы, а также вся информация об услугах и ценах, предоставленная на Сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для получения подробной информации о стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Сайта с помощью специальной формы связи или по телефону 8(391)204-65-40.
Зарплата растет с уровнем
Средняя зарплата специалиста в Красноярске — 64 500 руб.*
Специалист по кадрам это профессионал, который отвечает за кадровое делопроизводство в организации. Он оформляет трудовые договоры, ведёт учёт движения персонала, подготавливает отчётность и обеспечивает соблюдение трудового законодательства. Если вы планируете работать в отделе кадров или уже занимаетесь кадровым делом, но хотите формализовать квалификацию, курс переподготовки в Красноярске поможет вам освоить все необходимые навыки и знания согласно профстандарту.
Кому подойдёт обучение на курсе Специалист по кадрам
Курс предназначен для людей с разным уровнем подготовки. Если у вас есть среднее профессиональное или высшее образование, вы можете начать обучение с нуля, специальных знаний не требуется. Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 07.003, утвержден приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н) предусматривает возможность получения дополнительного профессионального образования в области кадрового делопроизводства как для начинающих, так и для действующих сотрудников.
- Начинающие специалисты, которые хотят работать в отделе кадров или кадровом центре
- Сотрудники бухгалтерии, офис-менеджмента или других направлений, которые частично выполняют функции кадровика
- Практикующие кадровики, желающие привести свою деятельность в соответствие с актуальными требованиями трудового законодательства и профстандарта
Основные задачи и обязанности кадрового специалиста
Согласно профстандарту, специалист по кадрам занимается документационным обеспечением работы с персоналом. Его основные трудовые действия включают оформление приказов по личному составу, ведение личных карточек и личных дел работников, учёт движения кадров, подготовку отчётности и обеспечение соблюдения требований законодательства о персональных данных и трудовых отношениях.
- Оформление приёма, перевода, увольнения и отпусков работников
- Ведение личных карточек (форма Т-2), личных дел и документации по персоналу
- Ведение учёта движения кадров и подготовка установленной отчётности
- Соблюдение требований Трудового кодекса РФ (ФЗ от 30.12.2001 № 197-ФЗ) и законодательства о персональных данных (ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ)
- Ведение воинского учёта в соответствии с ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ
- Участие в разработке локальных нормативных актов по трудовым отношениям
Где работают специалисты по кадровому делу
Кадровые специалисты востребованы в организациях всех форм собственности и видов деятельности. Профстандарт указывает, что область профессиональной деятельности это кадровые процессы в компаниях любых организационно-правовых форм. Вы можете работать в отделе кадров коммерческой организации, государственного или муниципального учреждения, кадровом центре, HR-службе холдинга или в специализированной аутсорсинговой компании, предоставляющей услуги по кадровому делу.
Какие знания и компетенции даёт курс
Программа переподготовки ориентирована на компетенции, указанные в профстандарте для функции «Документационное обеспечение работы с персоналом». После завершения обучения вы будете уметь оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства, обеспечивать соблюдение норм о персональных данных, вести учёт движения кадров, готовить отчётность и участвовать в разработке локальных актов. Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца подтверждает право на ведение этого вида профессиональной деятельности и вносится в Федеральный реестр сведений документов об образовании (ФИС ФРДО).
Требования к квалификации и нормативная база
Для работы специалистом по кадрам профстандарт предусматривает среднее профессиональное или высшее образование по профилю деятельности. Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом повышает квалификацию и соответствие требованиям работодателя. Кадровик должен знать трудовое законодательство, законодательство о персональных данных, основы архивного законодательства (ФЗ от 22.10.2004 № 125-ФЗ) и порядок ведения кадровой документации. Уровни квалификации в профстандарте определены приказом Минтруда РФ от 12.04.2013 № 148н. Параллельно с профстандартом действует Единый квалификационный справочник (ЕКС), утверждённый постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.
Почему стоит пройти переподготовку в в Красноярске
Профстандарт был обновлён в 2026 году, что подтверждает актуальность и востребованность профессии. Обучение в Красноярске позволит вам овладеть современными подходами к кадровому делопроизводству, соответствовать требованиям работодателей и уверенно работать с нормативно-правовой базой. Дополнительное профессиональное образование это инвестиция в вашу карьеру в отделе кадров, кадровом центре или HR-службе любой организации.
Как пройти курс переподготовки
Оставьте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте sales@cpkrus.ru
- в форме обратной связи
Предоставьте пакет документов
Заключите договор
Пройдите обучение
Пройдите итоговое тестирование и получите Диплом о профессиональной переподготовке
Какие документы нужны для записи на обучение
Программа
Преимущества дистанционного обучения в ЦППК
Получаемые документы по завершению обучения
После успешного освоения образовательной программы, слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке.
-
Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
Диплом дает право на ведение нового вида деятельности и на всей территории
РФ
-
Диплом действует бессрочно
После успешного освоения образовательной программы отправим именной сертификат.
Он не имеет юридической силы, но станет отличным дополнением вашего портфолио.
После успешного освоения образовательной программы поможем правильно составить резюме для будущего работодателя, чтобы повысить свою привлекательность на рынке труда.
С вами работают
Теорию объясняют лучшие преподаватели-практики
-
Волкова Елена
Эксперт по организации документооборота и архивному делу
-
Сафина Марина
Преподаватель делопроизводства и документооборота
-
Кузнецова Ирина
Руководитель направления и консультант по управлению документами
В современном мире, где темпы изменений высоки, образование становится не просто необходимостью, а ключом к успеху и конкурентоспособности. Мы понимаем это и совершенствуем программы, чтобы они соответствовали актуальным требованиям рынка труда и потребностям слушателей.
Мы гордимся тем, что можем быть частью пути к успеху и готовы предоставить необходимые ресурсы и поддержку. Добро пожаловать!
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Легитимность лицензии можно проверить на официальном сайте Минобразования
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора в соответствии с действующим законодательством РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра.
- Описание образовательной программы, включая наименование курса, а также объем обучения в часах.
- Зафиксированное условие выдачи документов установленного образца при успешной сдачи квалификационного экзамена.
- Четкое и понятное определение прав и обязанностей обеих сторон.
- Четко прописываем права, обязанности, условия возврата и гарантии качества
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Часто задаваемые вопросы
Необходимо выбрать курс, предоставить документы, подписать заявление на зачисление, договор и согласие на обработку данных и оплатить обучение.
Для заключения договора потребуется предоставить:
- диплом о любом среднем профессиональном или высшем образовании (если не на русском языке – потребуется нотариально заверенный перевод);
- паспорт с пропиской;
- СНИЛС;
- документ о смене ФИО (применяли).
В большинстве случаев подойдет любое профессиональное образование после школы – техникум, колледж или вуз (для программ немедицинской направленности). Если для курса есть особые требования к образованию, мы сообщим об этом.
Нет, зачисление производится на базе среднего профессионального или высшего образования.
Полученная квалификация дает право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Такое обучение обычно дешевле и занимает меньше времени, чем получение еще одного высшего или среднего профессионального образования.
Повышение квалификации нужно для углубления знаний в рамках текущей работы, а переподготовка – для освоения новой профессии. Программы повышения квалификации обычно короткие, от 16 до 249 часов, и по окончании выдается удостоверение. Курсы переподготовки длятся дольше, от 250 часов, и в результате выдается диплом, который дает право работать в новой сфере.
Нет, это невозможно. Нужно реально пройти обучение, изучить материал и выполнить все задания.
В случае выбора курса 256 часов - 32 рабочих дня, 512 часов - 64 рабочих дня.
Да, по запросу подготовим образец диплома о профпереподготовки, чтобы его можно было согласовать с работодателем.
Гарантии, которые Вы получаете
Нужна помощь с выбором курса?
Напишите нам, поможем!
-
Поможем выбрать курс
-
Расскажем, какие документы нужны
-
Подберем практику при необходимости
Отзывы студентов после обучения
Похожие программы
Курсы профессиональной переподготовки в других городах
Наши клиенты и партнеры
