Все курсы
Профессиональная переподготовка Руководитель контрактной службы в Липецке
- Оптимальный срок обучения (около 2 месяцев)
- Все ключевые компетенции для занятия должности
- Официальный диплом о профпереподготовке
- Подходит для срочного трудоустройства
- Лучшее соотношение цена/время
- Более весомый диплом — работодатели отдают предпочтение кандидатам с большим объемом часов
- Глубокое изучение профессиональных тем + дополнительные специализированные модули
- Больше навыков для реальной работы
- Выше шансы при конкурсном отборе на должность
- Возможность претендовать на более высокие позиции
Наша организация имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности, что подтверждает соответствие всем требованиям законодательства.
Поможем получить квалификацию под любой запрос
О программе «Руководитель контрактной службы»
Учебный план
Получить полный учебный план
* Обращаем ваше внимание на то, что учебные планы, а также вся информация об услугах и ценах, предоставленная на Сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для получения подробной информации о стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Сайта с помощью специальной формы связи или по телефону 8(4742)52-23-38.
Зарплата растет с уровнем
Средняя зарплата специалиста в Липецке — 132 500 руб.*
Руководитель контрактной службы это управленческая роль в государственных и муниципальных заказчиках, которые работают по 44-ФЗ. Такой специалист организует весь цикл закупок: от планирования и подготовки документации до заключения и исполнения контрактов. Если вы уже ведёте закупки, отвечаете за организацию контрактной службы или переходите от операционных задач к управлению процессом этот курс в Липецке поможет вам получить системное знание закона, научиться выстраивать регламенты и снизить правовые риски.
Кому подойдёт профессия и обучение
Курс нужен специалистам, которые работают или планируют работать в закупочной сфере государственного и муниципального сектора. Это не только те, кто уже назначен контрактным управляющим, но и сотрудники закупочных подразделений, которые переходят на управленческую позицию, юристы и экономисты, которым поручают закупочную функцию, а также администраторы учреждений, у которых по закону возникает обязанность организовать работу контрактной службы.
- Руководители и специалисты контрактной службы заказчика
- Контрактные управляющие, ведущие закупки единолично
- Сотрудники закупочных подразделений, переходящие на управленческие должности
- Юристы и экономисты, отвечающие за закупочную функцию в бюджетной сфере
- Работники государственных и муниципальных учреждений, которым нужно организовать контрактную работу
Контрактный управляющий и контрактная служба: в чём разница
По 44-ФЗ заказчик обязан создать контрактную службу, если его суммарный годовой объём закупок (СГОЗ) превышает 100 млн рублей. Если объём меньше, заказчик может либо создать службу по собственному решению, либо назначить одного контрактного управляющего. Контрактная служба это группа должностных лиц, на которых возложены функции по планированию, осуществлению и сопровождению закупок. Контрактный управляющий это единственное должностное лицо, которое выполняет все эти функции самостоятельно. На практике разница в том, что в крупных заказчиках работа распределена между несколькими специалистами под руководством, а в небольших учреждениях один человек отвечает за весь процесс.
Задачи и должностные обязанности специалиста
Контрактный управляющий и руководитель контрактной службы решают широкий спектр задач, связанных с организацией и контролем закупочного процесса. Это не только операционная работа, но и стратегическая организация: разработка положения о контрактной службе, распределение обязанностей между работниками, взаимодействие с внутренними подразделениями и поставщиками, а также обеспечение соответствия всех действий требованиям 44-ФЗ и внутренних регламентов.
- Планирование закупок и подготовка закупочной документации
- Выбор способа закупки и сопровождение процедур размещения
- Размещение информации о закупках в установленном порядке
- Сопровождение процесса заключения контракта
- Контроль исполнения контракта и взаимодействие с поставщиком
- Организация работы контрактной службы и распределение обязанностей
- Разработка и актуализация положения о контрактной службе и положения о контрактном управляющем
- Взаимодействие с контрольными органами и ведение документации
Требования к квалификации и нормативная база
Согласно части 6 статьи 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, контрактный управляющий и работники контрактной службы должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Это обязательное требование закона. Для оценки компетенций и описания функционала используется профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок» (приказ Минтруда России от 10.09.2015 № 625н). Если у вас есть высшее образование в другой области (например, юридическое), дополнительное профессиональное образование в сфере закупок становится необходимым для соответствия требованиям должности и закона.
Где работают выпускники курса
Специалисты в области управления контрактной службой работают в государственном и муниципальном секторе. Это органы власти разных уровней, бюджетные учреждения (школы, больницы, библиотеки), казённые и автономные организации, а также государственные и муниципальные унитарные предприятия, которые осуществляют закупки по 44-ФЗ. Контрактная служба может быть оформлена как отдельное структурное подразделение или как постоянный состав работников, выполняющих её функции в составе других отделов.
- Органы государственной власти и местного самоуправления
- Бюджетные учреждения (образовательные, медицинские, культурные)
- Казённые и автономные организации
- Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- Учреждения, осуществляющие закупки по 44-ФЗ в соответствии с законом
Компетенции после обучения
Курс профессиональной переподготовки формирует системное понимание контрактной системы в сфере закупок и практические навыки управления закупочным процессом. Вы получите знание структуры 44-ФЗ, разберётесь в распределении функций между контрактным управляющим и специалистами по закупкам, научитесь подготавливать и сопровождать закупочную документацию, организовывать работу контрактной службы и контролировать исполнение контрактов. По итогам обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который подтверждает вашу квалификацию в соответствии с требованиями 44-ФЗ и будет внесён в ФИС ФРДО.
Обучение в Липецке проводится в заочном и очно-заочном формате, что позволяет совмещать учёбу с работой. Объём программы составляет 256–512 часов в зависимости от выбранного уровня, срок обучения — 2–3 месяца. Это дистанционное обучение по материалам для изучения, которые размещены в личном кабинете слушателя.
Как пройти курс переподготовки
Оставьте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8 (800) 777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте sales@cpkrus.ru
- в форме обратной связи
Предоставьте пакет документов
Заключите договор
Пройдите обучение
Пройдите итоговое тестирование и получите Диплом о профессиональной переподготовке
Какие документы нужны для записи на обучение
Программа
Преимущества дистанционного обучения в ЦППК
Получаемые документы по завершению обучения
После успешного освоения образовательной программы, слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке.
-
Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
Диплом дает право на ведение нового вида деятельности и на всей территории
РФ
-
Диплом действует бессрочно
После успешного освоения образовательной программы отправим именной сертификат.
Он не имеет юридической силы, но станет отличным дополнением вашего портфолио.
После успешного освоения образовательной программы поможем правильно составить резюме для будущего работодателя, чтобы повысить свою привлекательность на рынке труда.
С вами работают
Теорию объясняют лучшие преподаватели-практики
-
Зимина Елена
Руководитель направления закупок и поставок
-
Петрова Ирина
Эксперт-практик по государственным закупкам
-
Сидорова Марина
Преподаватель по переговорам и контрактации поставщиков
-
Кузнецова Анна
Специалист по аналитике и цифровизации закупок
В современном мире, где темпы изменений высоки, образование становится не просто необходимостью, а ключом к успеху и конкурентоспособности. Мы понимаем это и совершенствуем программы, чтобы они соответствовали актуальным требованиям рынка труда и потребностям слушателей.
Мы гордимся тем, что можем быть частью пути к успеху и готовы предоставить необходимые ресурсы и поддержку. Добро пожаловать!
АНО ДПО «ЦППК» имеет право на осуществление образовательной деятельности
Легитимность лицензии можно проверить на официальном сайте Минобразования
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора в соответствии с действующим законодательством РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра.
- Описание образовательной программы, включая наименование курса, а также объем обучения в часах.
- Зафиксированное условие выдачи документов установленного образца при успешной сдачи квалификационного экзамена.
- Четкое и понятное определение прав и обязанностей обеих сторон.
- Четко прописываем права, обязанности, условия возврата и гарантии качества
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Часто задаваемые вопросы
Необходимо выбрать курс, предоставить документы, подписать заявление на зачисление, договор и согласие на обработку данных и оплатить обучение.
Для заключения договора потребуется предоставить:
- диплом о любом среднем профессиональном или высшем образовании (если не на русском языке – потребуется нотариально заверенный перевод);
- паспорт с пропиской;
- СНИЛС;
- документ о смене ФИО (применяли).
В большинстве случаев подойдет любое профессиональное образование после школы – техникум, колледж или вуз (для программ немедицинской направленности). Если для курса есть особые требования к образованию, мы сообщим об этом.
Нет, зачисление производится на базе среднего профессионального или высшего образования.
Полученная квалификация дает право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Такое обучение обычно дешевле и занимает меньше времени, чем получение еще одного высшего или среднего профессионального образования.
Повышение квалификации нужно для углубления знаний в рамках текущей работы, а переподготовка – для освоения новой профессии. Программы повышения квалификации обычно короткие, от 16 до 249 часов, и по окончании выдается удостоверение. Курсы переподготовки длятся дольше, от 250 часов, и в результате выдается диплом, который дает право работать в новой сфере.
Нет, это невозможно. Нужно реально пройти обучение, изучить материал и выполнить все задания.
В случае выбора курса 256 часов - 32 рабочих дня, 512 часов - 64 рабочих дня.
Да, по запросу подготовим образец диплома о профпереподготовки, чтобы его можно было согласовать с работодателем.
Гарантии, которые Вы получаете
Нужна помощь с выбором курса?
Напишите нам, поможем!
-
Поможем выбрать курс
-
Расскажем, какие документы нужны
-
Подберем практику при необходимости
Отзывы студентов после обучения
Похожие программы
- 256 ч 36 300 ₽ 33 000 ₽ −10%
- 512 ч 40 700 ₽ 37 000 ₽ −10%
- 800 ч 46 200 ₽ 42 000 ₽ −10%
Курсы профессиональной переподготовки в других городах
Наши клиенты и партнеры
