Записки инженера

Минтруд напомнил организациям о том, что они обязаны составить график ежегодных оплачиваемых отпусков, который гарантирует работникам заслуженный отдых в 2022 году. За отсутствие этого кадрового документа или ошибки при его составлении предусмотрены штрафы согласно со статьей 5.27 КоАП РФ. И с 17 декабря ГИТ планирует начать проверочную кампанию.
Обучающие курсы уже не первый год входят в список популярных новогодних подарков. Особенно заметно этот тренд стал набирать обороты во времена пандемии. У людей появилось больше времени и причин освоить новые навыки и знания, подумать о расширении сферы деятельности и даже о смене профессии. Все это сейчас можно сделать онлайн – на дистанционных обучающих курсах повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
Минфин выпустил письмо номер 03-11-11/83922 от 14.10.2021, в котором дал разъяснение по учету расходов на оплату обучения будущим работникам.
Речь идет о массовой рассылке уведомления о том, что скоро закончатся сроки обязательной регистрации корпоративных сим-карт. По сведениям Минцифры, в настоящее время на Госуслугах предприниматели ввели данные только о 13 млн симок, хотя в рабочем обороте их в два раза больше. Чем это грозит бизнесу?
Представители «Деловой России» в очередной раз подняли вопрос о переводе блогерства из полулегального оплачиваемого хобби в правовое поле официальных профессий. Вопрос о профессиональном статусе блогеров уже звучал и на "Прямой линии" с Владимиром Путиным. И президент подтвердил, что в случае необходимости это занятие обретет статус профессии.
Вокруг оформления кадровой документации, связанной с вакцинацией, появляется множество вопросов. На них ежедневно отвечают эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция». Работников интересует, обязаны ли они передавать работодателю ксерокопию сертификата о вакцинации, не нарушает ли это закон об обработке и хранении персональных данных?
Работодатели обязаны выполнять распоряжения главного санитарного врача региона, которые касаются обязательной вакцинации. В противном случае они рискуют получить штраф до 150000 рублей или приостановку деятельности на 90 суток за непривитых сотрудников. Однако, как показала недавняя судебная практика, у компании есть возможность подстраховаться и для этого нужен всего лишь один документ.
Выберите регион