Отзывы наших учеников
Учебный план
* Обращаем ваше внимание на то, что учебные планы, а также вся информация об услугах и ценах, предоставленная на Сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для получения подробной информации о стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Сайта с помощью специальной формы связи или по телефону 88007770821.
ЦППК проводит набор слушателей на курсы по подготовке менеджеров и управленцев среднего и высшего звена. Формат обучения – профпереподготовка, реализуется как для будущих, так и для действующих руководителей и кадровиков, нуждающихся в квалификации "Специалист по управлению персоналом" для выполнения требований профстандарта. Профессиональная переподготовка «Управление персоналом» по всей России рассчитана на интенсивное и дистанционное обучение: весь образовательный процесс проходит за 2-3 месяца или меньше.
Категория слушателей: действующие и будущие руководители, кадровики, не имеющие профильного образования в области HR-менеджмента. Поступают в ЦППК при условии наличия диплома ВУЗа/ССУЗа по любой из специальностей высшего/среднего образования.
Что такое профпереподготовка специалистов по управлению персоналом?
Это направление практической деятельности, сосредоточенное на организации качественной работы сотрудников организаций всех форм и наименований, на создании условий для наиболее оптимального и эффективного решения производственных задач. Выпускникам курса по всей России предстоит заниматься:
- комплектацией и оптимизацией штата исходя из существующих задач производства
- непосредственно наймом сотрудников на конкретные позиции
- организацией профессионального развития и образования сотрудников
- организацией труда, разработкой внутренних нормативных документов
- разработкой и внедрением систем мотивации, оплаты труда.
Описание курса
Профессиональная переподготовка «Управление персоналом» по всей России – дистанционно ориентированный курс. Проводится онлайн: без сессии, посещения ЦППК и перерывов в работе. Это значит, что для усвоения учебной программы вам не придется посещать сессию, аудиторные лекции. Занятия проходят виртуально, доступ к учебным материалам организован в простой и понятной форме. Мы гарантируем абитуриентам индивидуальный график, подходящую интенсивность и возможность начать обучение после одобрения и оплаты заявки. В завершение выпускников ждет экзамен-тестирование. Затем выдается диплом установленного образца.
Цели и задачи
Миссия профпереподготовки «Управление персоналом » – дистанционно сформировать у выпускников набор компетенций, необходимый для самостоятельной работы на должности менеджера и организации работы сотрудников.
Программа профепереподготовки Управление персоналом
Объем программы: 256,512 и 800 часов занятий в зависимости от индивидуальных особенностей заказчика и специфики его предприятия. Типовые программы охватывают стратегический менеджмент, трудовое право и безопасность труда, психологию HR-менеджмента, делопроизводство и прочие дисциплины.
Как поступить на курс «Управление персоналом »
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру 8(800)777-08-21
- в онлайн-чате
- по электронной почте [email protected]
- в форме обратной связи
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
После итогового тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке удобным и надежным способом пересылки документов.
С вами работают
![](https://cpkrus.ru/media/staff/1da290e0f960e3b07af0281df394b8b9.jpg)
![](https://cpkrus.ru/media/staff/3abbbbfcec4a08cb790922391f574550.jpg)
![](https://cpkrus.ru/media/staff/ddc16cce5b6491c93ccf1bbe2e1d13d7.jpg)