Заказать звонок
loading="lazy"
Все услуги
Записки инженера
На предприятиях добычи полезных ископаемых, в строительных организациях множество специалистов рабочих профессий трудятся вахтовым методом. Часто они живут в других городах или даже регионах и вынуждены добираться до места работы на поезде или самолете. Кто обязан оплачивать им дорогу?
Записки инженера
04.10.2021
До 1 сентября 2021 года действовал регламент дублирования информации о работнике. Помимо трудовой книжки, она заносилась в карточку Т-2 согласно постановлению Правительства номер 225 от 16.04.2003 года. При этом от работника требовалась подпись для подтверждения данных в его личной карточке.
Записки инженера
30.09.2021
Правительство планирует в начале 2022 года повысить МРОТ на 6,4 %. Соответствующий законопроект уже подготовлен в Минтруде и ждет дальнейшего утверждения. После его вступления в силу минимальный размер оплаты труда вырастет до 13617 рублей. По мнению законодателей, это поможет увеличить заработную пату более 3 млн россиян.
Записки инженера
27.09.2021
В трудовых договорах работников часто подробно указано место работы – не только адрес, но и номер офиса. Поэтому при переезде компании в другой офис необходимо заключить с работниками дополнительное соглашение, чтобы не нарушить требования законодательства.
Записки инженера
24.09.2021
Замдиректора Департамента охраны труда на Всероссийской неделе охраны труда напомнил работодателям о предстоящих изменениях в Трудовом кодексе РФ, которые расширят права работников, занятых в опасном труде.
Записки инженера
08.09.2021
Эксперты Минтруд подготовили проект приказа, который введет новые изменения в кадровом учете. Ведомство планирует скорректировать формы учета сведений о трудовой деятельности работников. После вступления документа в силу работодателям нужно будет заполнять обновленные формы СТД-Р и СТД-ПФР.
Записки инженера
06.09.2021
Законодательство в сфере хранения и обработки персональных данных становится все строже и штрафы за нарушения растут. Поэтому кадровым работникам нужно быть внимательными при оформлении работников в компанию. Обычная на первый взгляд информация – ФИО, дата рождения, адрес, контакты и пр. – уже давно относится к персональным данным. Ее нельзя взять просто так, небрежно хранить и тем более передать третьим лицам. С работником обязательно нужно заключить соглашение на обработку персональных данных.
Записки инженера
03.09.2021
