Повышение квалификации по курсу «Технология управления изменениями в организации» по всей России

Под изменениями и нововведениями подразумевают процесс обновления бизнеса, основанный на внедрении инноваций в привычные процессы работы. Причины организационных нововведений могут быть разными: экономическими, информационными, кадровыми и т.д. Современный менеджер должен грамотно организовать работу сотрудников в условиях меняющейся реальности. Цель курса - развитие навыков современного специалиста в области управления изменениями. Задачи:

- рассмотреть особенности управления изменениями и преодоления сопротивлений;

- освоить методы принятия оптимальных управленческих решений в таких условиях.

Если слушатель успешно проходит итоговое тестирование, то, согласно требованиям 273-ФЗ «Об образовании», получает удостоверение о повышении квалификации.

Центр профессиональной подготовки кадров в течение 60 дней после освоения программы выгрузит информацию о пройденном обучении в единый реестр сведений о документах об образовании.

Трудоемкость составляет 72 часа (срок освоения 9 рабочих дней). Учебный курс составлен с учетом требований, предъявляемых для должности «Менеджер» согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей и специалистов. В курсе приведены теоретические и практические вопросы управления изменениями на современном этапе: раскрыты основы моменты методологии И. Адизеса, рассмотрены инструменты организационной диагностики, приведены модели внедрения организационных изменений и распределение рисков.

Обучение реализуется на электронном образовательном портале с помощью личного кабинета. Для входа потребуется компьютер или смартфон со стабильным доступом в интернет. Доступ к порталу организован 24/7 на период обучения без ограничений. Для персонального изучения представлены текстовые методические материалы, также будет предложено решить ситуационные задачи. Учебный материал изложен доступно и понятно. В конце курса - обязательная итоговая аттестация в виде тестирования.

Учиться комфортно, и вот почему:

• дистанционный формат – занимайтесь в любое время в любом месте;
• для начала обучения не нужно никуда ездить - необходимый пакет документов отправьте на электронную почту учебного центра;
• не ждите набора группы – начинайте обучение сразу и изучайте материалы с комфортной для себя скоростью;
• автоматизация итоговой аттестации - результат узнаете мгновенно после прохождения тестирования;
• квалификационные документы исполнены на типографских бланках строгой отчетности - у каждого уникальный номер;
• удостоверение отправим заказным письмом в почтовое отделение и пришлем трек для отслеживания;
• в случае запроса от работодателя - оперативно подтвердим факт обучения.

В программе представлены материалы по изучению процесса управления организацией, формирующие понимание основ изменений в ее деятельности и практических приёмов — технологий и методов проведения этих изменений, позволяющих эффективно адаптироваться к нововведениям, развиваться и совершенствоваться. После прохождения курса слушатель будет знать:

• понятие, виды изменений и их причины;
• особенности управления изменениями;
• характеристика основных стратегий изменений;
• основные моменты развития команды;
• причины сопротивления и их устранение;
• инструментарий проведения изменений.